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해결하지 못한다.
―공식조직에 있어서 본래 계획, 지휘, 조정 및 통제를 하지 못함으로 인해 혼란을 야기시킬 수 있다. 1. Leader의 정의
2. Leader의 필요성
4. Leader의 역할
3. Leader의 요소
5. Leadership의 이론
6. Leader Skill
7. Leader의 유형
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이론과 관리” 삼영사 2004
조석준 “조직학 개론” 박영사 1997
오석홍 “조직 이론” 박영사 1999 Ⅰ. 서 론 …………………………… 2
Ⅱ. 본 론
1. 리더십이란? ……………………………………… 3
2. 오하이오 주립대학의 리더십 연구
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Theory of Multiple Intelligences. Basic Book
한겨레신문(2004-05-16). 다중지능이론의 국내외 모범사례 제2부
김양현(2001). 교실수업개선 직무연수. 서울교육대학교
www.myq.co.kr/brain/brain_structure_04.html
www.edu4ts.net/mi/hgmi.htm Ⅰ. 다중 지능 이론의 개념 및 이
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리더십 이야기 (당신도 리더가 될 수 있다), 비즈프레스
조민구, 이재선, 주정호(2017) 다이내믹 레크리에이션 전정판, 대경북스
박보식(2012) 리더십 이론과 실제(이론과 실제), 대영문화사
임창의(2011) 조직행동, 학현사
박내회(2010) 경영관리론,
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. 영향력의 행사는 의도된 변화가 이루어졌을 때 유효한 것으로 평가될 수 있으며 리더십은 근본적으로 변화와 밀접한 관계를 가지고 있다. 1. 서론
2. 상황적 리더십에 대한 고찰 : 하우스의 경로-목표 이론을 중심으로
3. 결론
참고문헌
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이론과 실제 제 6판, 서울: 경문사.
정원호. (2018). 임파워링 리더십이 발언 행동에 미치는 영향. 리더십연구.
최선규, 지성구. (2012). 상사의 행동특성이 구성원의 심리적 안전감, 침묵과 친사회적 발언 행동에 미치는 영향. 조직과 인사관리연구
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리더십 유형이다.
4. 참고 및 문헌
[네이버 지식백과] 상황적 리더십 이론 [Situational Leadership Theory] (두산백과)
김순영, 전남대학교 대학원,[2000] “허쉬와 블랜차드의 상황적 리더쉽이론 : 분석수준을 중심으로” http://www.riss.kr/link?id=T7608172
신
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리더십은 평생교육기관의 지속적인 발전과 학습자들의 성공을 위한 이상적인 리더십 스타일로서 평생교육기관 리더로서의 역할을 수행하고자 하는 필자에게 적합한 이론입니다.
Ⅳ. 참고문헌
주설, 채연주. (2022). 「권위적 리더십과 변력적
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외 4명(2019), 사회복지 행정론, 양서원. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 리더십의 개념
2. 리더십 이론
3. 사회복지조직 리더십의 특수성
4. 나의 견해
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고 문헌
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관리회계
----------No1. 전통적 업적측정 방법
----------No2. 전통적 업적측정의 한계성
----------No3. 제약이론적 업적측정
Ch5. 논리적 사고과정(Thinking Process) Ch1. What is Theory of Constraints
-----------No1. Definition
-----------No2. 5 Step of TOC
Ch2. TOC & OM
C
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