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역할바꿈, 이미지화, 투영법 등의 기법은 말할 것도 없이 시간과 노력이 필요하다. 그럼에도 잘만 활용되면 갈등과 대립을 해소하는데 제몫을 할 만큼의 가치를 지니고 있다. 1) 중소기업과 노사관계
2) 노사갈등의 개념과 특성
3) 노사
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운동 및 투쟁'의 형성과 구축에 복무하면서 이를 중심으로 '제도적 영역'을 결합시켜 나갈 수 있어야 한다.
우리에게 필요한 것은 길을 찾아 나서는 데 있어서 '나침반'과 '지도', 망망대해에서 뱃길을 찾는 데에 필요한 '등대'의 역할을 하는
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운동
① 차티스트운동(1830)
② 노동조합운동
2) 자선조직운동(COS:The Chrity Organization Society)
① 배경
② 내용 및 의의
3) 인보사업운동(Settlement Movement)
① 배경
② 내용 및 의의
4) 사회조사 활동
4. 사회보험 단계
1) 사회보험의 등장배경
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민주주의의 영향을 받아서 호헌(護憲)보통선거 등의 운동이 일어났고 평화주의국제주의의 풍조가 활발해져서 정당내각(政黨內閣)이 탄생하였다. 또 노동운동이 활발해져서 이른바 다이쇼[大正 : 明治 다음의 왕(1912~26) 또는 그 年號] 데모크
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노동운동은 열악한 현실을 개선하려는 노력에서 출발하여 낡은 사회구조를 개선하는데 큰 역할을 담당해 왔었다. 일부 대기업 노조들의 조직이기주의는 만성화된 대립과 갈등, 불신의 구도를 가지고 있음을 상징적으로 보여준다. 따라서 사
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노동의 전진은 멈추었는가? 노동운동의 상황에 대한 재검토, 창작과 비평, 1995
- 배무기, 한국의 노사관계와 고용, 경문사, 1991
- 이상윤, 노동법, 법지사, 1999
- 윤진호·정이환·홍주환·서정영주, 비정규노동자와 노동조합, 민주노총, 2001
- 최장
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조합운동만이 존재하거나, 사회변화의 선도적 주체로서의 정당성을 획득하지 못하는 조합주의만이 존재할 수 있다.
역사적으로 노동조합의 권력을 장악하기 위해 수많은 활동가들이 현장에 투신하였고, 그러한 활동가들은 노동조합을 민주
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새로운 이익대변방식
통상적인 단체교섭 외의 방식으로 노동자에 대한 서비스를 제공함으로써 노동자들을 노조로 끌어들이려는 시도도 주목된다. 이를 위한 대표적 제도가 준조합원(associate membership)제도이다. 준조합원이란 단체협약의 보호
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노동운동의 전환과 과제」-《경제와 사회》(통권 69호)
박태주. 2004. 「변화된 노동, 변화하지 못한 노동운동」-『당대비평』.(2004년 여름 26).
임성규. _____. 「민주노조 운동사 II - 87년 이후 」(http://blog.naver.com/jhj7725/140038375414).
임석준. ____. 「
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노동조합의 필요성
Ⅲ. 노동조합의 역할
1. 생활과 근로조건을 개선하기 위한 생존권 쟁취 활동.
2. 노동법개정 등 각종 법?제도 개선투쟁
3. 정치?경제?사회 민주화를 위한 활동
4. 산별노조 건설과 노동자의 정치세력화
Ⅳ. 노동조합
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