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운동.
중국의 신민주주의 혁명의 출발점으로 평가되며, 또한 근대사 ·현대사의 새로운 기원을 여는 시기로 평가되기도 한다. 당시 제1차 세계대전에서 유럽 열강이 중국침략의 고삐를 늦추고 있을 때, 일본은 21개 조항 요구 등으로 중국에
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운동의 과정에서 자신들의 생각을 낙서와 난상토론으로 표출하였고, 이것이 5월 운동의 이미지가 되었다. 또한, 자기 삶의 주인으로 나서기 시작한 대중은 사회를 주도할 새로운 조직을 건설하였다. 1968년 5월 한 달 동안 프랑스를 뒤흔들어
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역할, 한국동서철학회
설규주(2005), 한국 시민사회의 성장과 학교 인권교육의 과제, 한국사회과교육연구학회
신형식(2011), 한국 시민사회와 민주시민교육의 제도화 방안, 경기대학교
이찬란(2001), 한국 시민사회의 개념정립과 발전방향 모색,
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노조 금지로 기존노조의 독점적 지위가 보장되면서 노동운동이 현장 근로자의 근로조건 및 복지후생 등 이익보호에 소홀 했다고 볼 수 있다. 복수노조제도 시행은 우리의 노사관계가 선진 노사관계로 발전해나가는 전환점이자 노동조합간의
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민주노동당과 민주노총은 불법적인 매장점거와 불매운동으로 인하여 발생하고 있는 매장과 납품업체의 막대한 손해에 대해서 모든 책임을 지고 노조와 연대하여 배상하라. 즉시 이행하지 않을 경우 우리는 형사고발, 손해배상소송 등 필요
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노동의 계급타협으로 실현될 수 잇는 사회민주주의와는 상이한 점이 있다는 점도 간과할 수는 없다.
4) 민주주의로의 이행을 위한 실천 : 현대 한국 민주화의 진정한 주체가 될 수 있었던 시민사회 운동세력의 사회적·계급적 기반은 광범하고
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새로운 노사관계의 정립이 절실히 요구되고 있다. 새로운 노사관계의 정립을 위해서는 노사간의 상호신뢰의 바탕에서 각자의 입장을 인식하고 이해하는 것이 중요하다. 현시점에서 노사관계의 문제를 파악중장기적 발전전략을 세워서 종사
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운동에 돌입한다. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 노동시간 단축이란?
Ⅲ. 근로시간 단축해야할 이유
1. 실업 문제
2. 산업재해 문제
3. 여성노동자 불평등 문제
4. 노동자 여가시간 문제
Ⅳ. 근로자의 입장
1. 임금 문제
2. 기업이 채산성 문제
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하며 국민적 공감대가 없는 일방적 정책추진을 강행할 경우 범국민적인 국익보호 운동에 돌입한다. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 노동시간 단축이란?
Ⅲ. 근로시간 단축해야할 이유
Ⅳ. 근로자의 입장
Ⅴ. 노동시간 단축의 이점
Ⅵ. 대응 방안
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노조
http://yureka.yu.ac.kr/news/articleView.html?idxno=4125
2. 조병훈기자, 청년유니온, 너는 누구냐?, http://www.redian.org/news/articleView.html?idxno=21517,
3. 고병권기자, 청년유니온의 존재, http://suyunomo.net/?p=4282
4. 박민영 대학경제 대학생기자, 편향된 경제구조
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