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마케팅
6주차: 놀라운 에이전트가 가져온 편리함
7주차: 에이전트가 가져온 편리함
8주차: 에이전트끼리 모이면
9주차: 최소의 비용으로 최고의 품질을
10주차: 다품종 소량생산
11주차: 고객만족을 추구하는 제조전략
12주차: 가
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트렌드 1 : 멀티채널 멀티비즈니스화
(2) 트렌드 2 : 지능형 전자상거래 비즈니스 모색
(3) 트렌드 3 : P2P의 전략적 활용
(4) 트렌드 4 : 통신기반의 IP화
(5) 트렌드 5 : 고객접점(User Inter-face) 기술의 첨단화 4. 새로운 혁신의 계기 마련 노력
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전략을 재 수립 하는 것이 위기를 기회로 만드는 길이 될 것이다. I.서론
II.다운사이징
1.다운사이징의 의미
2.다운사이징의 유형
3.다운사이징의 양상다운사이징의 양면적 효과
4.성공적인 다운사이징을 위한 제언
III.IBM과 Downsizing
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마케팅파트너십 도입(Coperate Marketing Partnership)
② 제3섹터의 실패 원인 분석
1) 책임소재 불분명으로 인한 경영 부실 (리더십 부재)
2) 지방자치단체의 실적 쌓기 폐해 (장기적 안목 부재)
3) 3섹터 관련 법적, 제도적 장치 부재
③ 제
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성공적 혁신 사례에 대한 설명
- 3가지 유형의 트랜스포에이션에 대한 개념 및 차이점에 대한 설명
- Timmers’s 비즈니스 모델에 대한 설명
- 고객 경험 수준과 비즈니스 모델 간 관련성에 대한 설명
- UX 개념 및 적용 방안에 대한 설명
- 고
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5) 마케팅믹스(4P's MIX Strategy)
3. 국내 해양관광 ----------------- 1) 우리나라 해안별 개발여건 비교
----------------- 2) 프로그램 및 정책(동·서·남·제주해안 중심)
----------------- 3) 해양관광의 문제점 및 발전방향
4. 국외 해양관광 사례
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사례를 살펴보고자 하였다. 한국의 박정희 정권이 그러했듯이 말레이시아도 정부주도의 강력한 경제개입과 리더십으로 높은 수준의 경제성장을 이루어 냈고 20세기 말 동아시아에 찾아온 외환위기도 비교적 유연하게 극복해 낼 수 있었다.
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관광적 효과
2. 이벤트의 경제적 효과
3. 이벤트의 사회․문화적 효과
4. 이벤트의 유형별 효과 및 개발시 고려사항
Ⅵ. 국내 이벤트산업의 현황
1. 국내 이벤트산업 현황
2. 국내 이벤트산업의 문제점
3. 외국 이벤트산업 현황
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문화
3. 조직 문화의 정의
4. 조직 문화의 특성
5. 조직 문화의 중요성
6. 조직 문화의 역할
7. 조직 문화의 구성 요소
8. 조직 문화의 유형론
9. 조직 문화의 변화 및 유지
10. 국가별 조직 문화 분석
Ⅲ. 조직문화 분석사례
Ⅳ. 결론
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성공요인들에 대한 각 요인별 중요도를 평가하여 핵심성공요인들을 포괄적으로 포함시키는 하나의 종합지표(composite index)를 만드는 작업은 기업의 경쟁력 평가를 위한 모형개발에 있어서 매우 중요한 과제라고 볼 수 있다. Ⅰ. 서론
Ⅱ.
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