|
노무관리
② 생산거점의 현지화 유도
③ 기업내 분업생산
④ 현지화와 세계화의 조화
4. 기술개발 시스템의 세계화
① 기술도입과 기술교류
② 전략적 제휴의 활용
③ 해외 R&D거점의 확보
④ 지적재산권의 확보와 관리
5. 글로벌조직의 구
|
|
|
노동생산성에 비례하여 감소하도록 하여 고령자 고용에 따른 임금부담을 최소화하여 고령자의 고용기간이 연장될 수 있도록 지원할 예정이다. 물론 임금체계의 변화는 노사의 이해관계사항인 만큼 노사의 자발적인 변화를 지원해 나갈 것이
|
|
|
적 종합성에 있다.
다시 말하면, 노사관계론의 연구대상을 거시적 측면에 있어서 경제현상에만 국한한다면 노동경제학의 한 분야에 지나지 않으나, 노사관계론은 미시적 측면의 경영학 이론으로서 인사관리론, 인간관계론, 노무관리론 과 조
|
|
|
로운 환경에 적응하지 않으면 안 된다. 노동측이 요구하는 임금인상, 근로 조건 개선, 고용상태의 안정 등을 자본가 측에서 해결할 문제들이다.
한국의 노동문제에는 노동문제에 대한 인식전환의 부족, 미시적 측면에서 인사ㆍ노무관리 등 인
|
|
|
노동계약법 시행과 인건비 상승
3)세제 혜택 축소
4) 환경 규제 및 가공무역금지 품목 증가
5) 반독점 규제
3. 중국 투자 환경 전망과 한국기업의 향후 발전 전략
1) 투자환경 전망
2) 한국 중소기업의 발전 전략
3) 한국 대기업의 발전
|
|
|
관리 전략은 무한경쟁시대에 살아남기 위한 필수조건이 되고 있다. 이러한 결과는 비정규직 근로자의 증가로 이어지고 있다.
한국 노동시장의 특성은 비정규직화, 근로빈곤화의 원인이면서 동시에 결과이기도 하다. 즉, 신자유주의적 노동시
|
|
|
관리비를 구하시오.
보기 : 노무비40억 (직접노무비 30억, 간접노무비 10억)
재료비40억, 기계경비 30억
안전관리비=재료비+직접노무비
=(40억+30억)*0.0181=126700000원
5. 흙막이 공사주변에 침하를 일으키는 원인 3가지를 쓰시오.
1. 흙막이 주의 매설
|
|
|
남대 교육대학원, 2006
- 고령화 사회의 노인인력 활용방안에 관한 연구 / 김영선 동국대 행정대학원, 2006
- 고령화 시대에 한국의 노인고용정책에 관한 연구 / 이정순 건국대 행정대학원, 2006
- 독거노인 사회안전망 구축을 위한 복지서비스 기
|
|
|
남대 교육대학원, 2006
- 고령화 사회의 노인인력 활용방안에 관한 연구 / 김영선 동국대 행정대학원, 2006
- 고령화 시대에 한국의 노인고용정책에 관한 연구 / 이정순 건국대 행정대학원, 2006
- 독거노인 사회안전망 구축을 위한 복지서비스 기
|
|
|
노동조합의 간부에 대한 교육 전체 일반 종업원에 대한 교육도 마찬가지로 별도의 계획을 수립하여 접근해야 한다.
초기에는 노사가 새로운 방향전환을 위하여 공감할 수 있는 기본적인 철학이나 목표, 이념 등에 대하여 공동선언을 할 필요
|
|
메뉴펼치기
