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동향 분석』, 3/4분기(1992):pp82-94
박준형(2009), “복수노조전임자 문제, 노동기본권이 쟁점이다 : 하반기 노동법 개정과 노동자운동의 대응 방향”, 공공노조
배규식노용진심상완(2007), 『무노조 기업의 고용관계: 노사협의회와 대안적 근로자대
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근로자인권(노동자인권)의 조항
Ⅳ. 근로자인권(노동자인권)의 감시
1. 은밀한 감시
2. 전면감시
3. 초정밀감시
4. 통합화
5. 평가정보화과정에서 노동통제수단의 강화
Ⅴ. 근로자인권(노동자인권)의 조직구축
Ⅵ. 근로자인권(노동자
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근로자 최저임금 적용과 장애자·훈련생·실습생 감액적용(시행령 제6조 개정)
2. 최저임금 결정방식
1) 공익위원의 중립성 보장(시행령 제12조 개정)
2) 지역별 최저임금심의위원회 신설과 단체협약 효력확장(노동조합법 제36조 개정)
3) 최
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근로자 고용에 따른 기업 노동비용부담의 경감
Ⅵ. 여성실업의 사례
1. 사례 1
2. 사례 2
3. 사례 3
4. 사례 4
5. 사례 5
6. 사례 6
7. 사례 7
8. 사례 8
Ⅶ. 여성실업정책의 과제
1. 최대한 해고와 실직을 억제하는 정책의 적극적 시행
2. 공공
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직 전쟁을 준비해야하는 상황에 이르게 된 것이다.
참고문헌
김경아, 최근 청년층 노동시장의 불평등 현황과 요인에 관한 연구, 산업노동연구, 2008
김유선, 노동시장 유연화와 비정규직 고용, 한국노동사회연구소, 2004
박가분 외, 청년, 운동을
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비정규직을 줄여야 한다.
비정규직 근로자는 한시직 근로자이기 때문에 정규직 근로자보다 임금이 낮을 수 밖에 없는 것이다. 비정규직 근로자과 정규직 근로자의 임금격차 문제를 근본적으로 해결하기 위해서는 비정규직 근로자 자체를 줄
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비정규고용자의 동향에 대해 설명하시오(2점).
많이 알려져 있듯이 신종 코로나 사태에 가장 큰 영향을 받은 산업은 숙박·음식서비스업·생활 관련 서비스업·오락업 등이다. 경제활동이 침체되면서 비정규직 근로자가 많은 관광, 서비스업과
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직활동』, 고용보험동향, 한국노동연구원 2000. 5
금재호, 『한국의 실업구조와 구인구직활동』, 실업구조와 실업정책에 관한 한일 양국의 세미나, 한국노동연구원/일본노동기구, 2000. 4
금재호, 『도시근로자의 실업실태와 정책과제』, 韓國勞
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비정규노동자의 공적연금, 고용보험 미가입에 관한 한일 비교 연구, 한국사 회정책(14), pp. 205~208.
장동일(2006), 한국사회복지법의 이해, 학문사, pp.282~304.
전병유(2009), 최근 고용보험의 현황과 개선방향, 복지동향(126), pp.33~35.
양재진 외(2008), 한
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비정규직 규모와 실태.\" 한국노동사회연구소. 『노동사회』 55 호(2001년 6월).
박기성. 2001. \"비정형근로자의 측정과 제언.\" 『비정형근로자의 규모와 실태』 (한국노동경제학회 2001년 학술세미나 자료집).
안주엽 외(2001), 『비정규근로의 실
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