|
현황 및 임금공개의 기대효과, 한국노동연구원, 2019.
김지혜, 직장 내 성차별수준이 기혼여성의 출산계획 및 출산경험에 미치는 영향, 연세대학교 보건대학원, 2019.
전기택, 여성근로자의 임신 차별 해소 방안, 한국여성정책연구원, 2019.
최세
|
|
|
근로여성의 현황과 문제점을 살펴보았고, 정책의 실효성을 제고하기 위한 방안을 제시해 보았으나 근로여성 복지정책의 세부적인 문제점과 정책개선방안들의 사회경제적 효과를 객관적으로 분석하는 데는 한계가 있었다. 따라서 앞으로 각
|
|
|
노동부 고시에 있는 근로자 공급 사업의 구분기준을 직업안정법에 규정함 직업안정법 위반의 근로자공급사업이 행해진 경우, 공급을 받은 자가 당해 근로자를 직접 고용한 것으로 간주 서론:
비정규직의 정의와 갈래, 현재 논의되고 있
|
|
|
현황 및 대책
2. 본론
2.1 일본의 청년실업
(1) 일본의 청년실업 현황
(2) 일본의 청년실업 원인
(3) 일본의 청년실업 대책
2.2 한국의 청년실업
(1) 한국의 청년실업 현황
(2) 한국의 청년실업 원인
(3) 한국의 청년실업 대책
2.3 한국과 일본
|
|
|
노동법학 제
18호, 2004. 6
강성태, “미국법에서 비정규직의 규율” 노동법연구 제15호,
조용만, “특수고용관계 종사자의 근로자성 인정여부에 관한 노동법적 접근“ 한국노동연구원
오동환, “미국산재보상제도의 역사적 전개와 현황”
김
|
|
|
노동조합총연맹 http://www.nodong.org/
<노동부 노동조합 조직현황 결과 분석> 민주노총 정책기획실 2003
<정당한 노조활동의 허용범위와 한계에 관한 지도지침> 노동부 노사관계법제과 심인섭 2008.09.29
한국노동조합총연맹 http://www.inochon
|
|
|
노동사회연구소 http://klsi.org
한국노동연구원 http://www.kli.re.kr
한국노총 http://www.fktu.or.kr
민주노총 http://www.nodong.org 비정규근로의 확산배경
1. 비정규직이란?
2. 비정규직 규모와실태
3. 비정규근로자 보호제도의 현황과 정책과제 부
|
|
|
노동시장의 비정규직 확산은 노조의 대표성을 저해시키는 요인이 되고 있다. 한국의 노조는 기업별 노조에서 아직 산별노조로 발전하고 못하고 있으며, 한 사업장 내의 정규직과 비정규직의 구분은 그들로 하여금 서로를 분열시키는 역할을
|
|
|
스웨덴-최고의 복지 국가 그 변화의 몸부림
- 복지 재정 민영화의 문제점
▶ 지속적인 성장과 분배의 형평성과의 관계
▶ 사회적 약자들의 생활권 보장 문제
① 노인인구 증가
② 비정규직 근로자 문제
Ⅲ. 결론
▶ 참고문헌 ◀
|
|
|
근로자가 1명(1.4%)으로 나타났다. 전체적으로 대부분의 정규직 근로자와 비정규직 근로자의 경우에 있어서 퇴직할 경우에 퇴직금을 지급 받는다고 응답하였다.
Ⅲ. 결론
비정규 문제는 당사자의 고통을 해결하는 인권과 노동권의 문제만은
|
|
메뉴펼치기
