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근로자파견제도의 현황과 발전방향, 1994 양동구, 비정규직근로자의 노동법적 보호에 관한 고찰, 경희대학교 법학과 노동법전공 석사논문, 2006 정인수, 파견근로의 실태와 정책과제, 한국노동연구원, 1998 전국금속산업노동조합연맹 외, 금속
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  • 등록일 2011.10.03
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비정규직에 대한 교육 및 창업인프라 강화 4) 비정규직 문제에 대한 노동위원회 권한 강화 5) 비정규직 차별시정 이행 조치 강화 6) 비정규직 차별 신청기간 기산일 변경 7) 불법파견 남용 방지 및 직접 고용의무 강화 8) 근로자와 사용자 개
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연성 확보와 파견근로자의 보호라는 두 마리 토끼를 잡는 적절한 법안 이라 생각 한다. 현재 비정규직 관련법을 둘러싸고 벌어지는 노사정 간의 긴박한 논의가 여론의 폭넓은 호응을 얻지 못하고 일부강성 조직노동자들만의 정치적 공방으
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  • 등록일 2006.05.05
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노동사회연구소 - 김은하 (2001) [비정규직의 임금수준에 영향을 미치는 요인에 관한 연구], 서울대학교 석사학위논문 - 박우성 (1999) [비정규직 인력의 효율적인 관리방안], 한국노동연구원 - 박정군 (2000) [국내 비정규직 근로의 현황과 활용
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  • 등록일 2013.11.04
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비정규직의 정의 Ⅱ. 본 론 1. 우리사회 비정규직의 실태 1) 노동시간 2) 임금관련 3) 사회보험관련 4) 노동조합관련 2. 비정규직 증가의 원인 1) 비정규직 근로자 발생의 사회 ․ 경제적 요인 2) 우리나라의 비정규직
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 序論> 연구의 의의 및 목적 <本論1> I. 비정규직 개념과 현황 1. 비정규직의 개념 2. 비정규직근로자의 유형 3. 비정규직 근로의 등장배경 4. 비정규직의 현황. 5. 비정규직의 법적 제약 II. 비정규근로직 노동자의 차별 1. 비정규직
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노동연구원 이병희 외(2001), 학교로부터 노동시장으로 이행실태와 정책과제, 한국노동연구원 이정규(2003), 한국사회의 학력·학력주의: 근원과 발달, 집문당 Ⅰ. 개요 Ⅱ. 노동시장 유연성의 개념 Ⅲ. 노동시장 유연화의 원인 1. 제도적
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  • 등록일 2008.05.27
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비정규직의 사회적 문제와 해결 방안, 고려대학교 노동대학원 논문, 2011. 전윤구, 노동법의 과제로서의 근로자 인격권 보호, 노동법연구, 서울대노동법연구회, 2012. 주재진, 경찰공무원의 감정노동이 소진에 미치는 영향에 관한 연구, 한국공
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노동권의 행사가 어느 정도 가능할 지 그 현실성이 의문시된다. 기존 정규직 노동조합이 단협이나 규약 개정을 통해 이들을 조합원으로 포괄하려는 노력도 중요하지만 비정규직 스스로 독자적인 노동조합을 건설하려는 노력과 함께 이에 대
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비정규직근로자의 본질적 문제는 사회양극화에 의한 가난의 세습으로 인식하고 이를 위한 사회보장법적 시각에서의 교육제도를 마련해야 한다. Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 비정규직 근로자에 대한 현황 1. 비정규직근로의 유형 2. 비정규직 현황
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  • 등록일 2009.11.22
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