|
사회복지 법제강좌론, MJ미디어, 2006.
우종모 외 5인, 사회복지법제론, 공동체, 2009. 1. 사회보험법의 개념
2. 사회보험법의 특성
1) 국민연금법의 특성
2) 국민건강보험법의 특성
3) 산업재해보상보험법의 특성
4) 고용보험법의 특성
|
|
|
사회복지법제론 제일법규, 2000
- 윤창영 사회복지법제론 나남출판, 2008
- 현외성 한국사회복지법제론 양서원, 2005
- 유재신 외, 「사회복지법제론」(2011), 문예미디어
- 이소희 외, 「한국사회복지법」(2006), 문음사
- 정영동, 「국민건강보험
|
|
|
고용보험에 대하여 알아보았다. 우리의 고용보험법은 고용보험기금으로부터 사용자를 지원하고, 이를 통하여 고용안정을 유지하려고 하지만 이는 사회정책적 관점에서 뿐만 아니라 경제적 관점에서도 많은 문제점을 가지고 있다. 고용조정
|
|
|
복지 공단
www.4insure.or.kr- 4대 사회 보험
www.molab.go.kr-노동부 - 적용대상 급여내용
www.work.go.kr - 한국산업 인력공단
www.bokjimi.co.kr
http://www.klaw.go.kr/ - 법제처 종합법령정보센터 I. 서론
II 본론
1. 고용보험법의 의의
1) 고용보험법의
|
|
|
사회보장 권리구제 제도연구, 건강보험심사평가원, 2005.
김진수·김태성, 사회보장론, 청목출판사, 2007.
윤찬영, 사회복지법제론, 나남출판, 2007.
전광석, “사회적 기본권의 헌법적 실현구조”, 세계헌법연구제12권 제1호, 2006. Ⅰ. 서론
|
|
|
보험법(질병 대비), 고용보험법(실업 대비), 산업재해보상보험법(산업재해 대비), 노인장기요양보험법(노후 질병 대비)이 있다는 것을 알 수 있었다.
Ⅳ. 참고문헌나진석, 사회보험법 법령집, 법학사, 2015박석돈, 사회복지법제의 이해, 정민사
|
|
|
고용보험제도 연구(Ⅱ)-2001년 개편내용을 중심으로, 한국노동연구원
황덕순,2001, 자발적 이직자에 대한 급여지급방안, 한국노동연구원
황덕순,2005, 자발적 이직자 구직급여 지급의 영향평가, 한국노동연구원
윤찬영,2004, 사회복지법제론, 나남
|
|
|
고용안정시스템의 정착과 정책전략”, 연세대, 2004
- 이동환, “고용보험법상의 실업급여제도에 대한 노동행정의 관점에서의 접근”, 인하대, 2005
- 최정섭, “사회복지법제론”, 법문사, 2011
- 류기락, “기초생활보장제도 급여체계 개편과 취
|
|
|
보험도 크게 증가하였고, 또한 고령사회로 진입함에 따라 이에 대비하는 개인연금가입도 증가하였다.
Ⅳ 참고자료
- 최정섭, “사회복지법제론”, 법문사, 2011
- 오기섭, “고용보험법제의 효율화 방안 연구”, 단국대, 2008
- 김동영, “불합리
|
|
|
복지서비스”, 아주대, 2004
- 서병수, “복지사각지대”, 한국빈곤문제연구소, 2014
- 방동희, “사회복지법제 현황 및 개선방향”, 공법학연구, 2011
- 황계자, “실업, 고용안정시스템의 정착과 정책전략”, 연세대, 2004
- 이동환, “고용보험법
|
|
메뉴펼치기
