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행정, 기술적인 슈퍼비전, 윗사람과의 대인관계, 동료와의 대인관계, 아랫사람과의 대인관계, 봉급, 일에 대한 안정감, 개인적인 생활, 작업조건, 지위 등을 말한다. 따라서 위생적인 요소들은 어떤 면에서 소극적인 동기부여 요소들이라고 볼
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y. : harper&row publisher, 1935 1. 직무만족의 개념
2. 직무만족에 관한 이론
1) 욕구 충족이론(need fulfillment theory)
2) 성과차이 이론
3) 유의성 이론
4) 공정성 이론
5) 측면 만족 이론(facet satisfaction theory)
3. 직무만족 결정 요인
참
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지식인. http://kin.naver.com/db/detail.php?d1id=11&dir_id=110101&eid=LMQNRat7hPO+df+g7kouH/W1O76VV0y8&qb=wM6wo7D8sOi30A==
6. 네이버 블로그. http://blog.naver.com/dajugopa?Redirect=Log&logNo=20003799628
7. 네이버 블로그. http://blog.naver.com/dongjea1?Redirect=Log&logNo=110003940256 없음
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kwominet.or.kr
http://www.nasee.net/%7Emwomen/board/read.cgi?board=5&y_number=2&nnew=2
네이버(http://www.naver.com)
http://home.ewha.ac.kr/~ebk17/refer/kim11.hwp 1. 여성문제의 개념
2.미혼모
3.성차별 문제
4.여성의 빈곤과 경제세력화
5. 여성부
6. 모자세대
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Y.：The Free Press. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 정부와 민간비영리조직에 관한 이론적 고찰
1. 비영리조직(nonprofit organization)의 의의와 유형
2. 우리나라 비영리조직의 현황과 규제
3. 정부와 민간비영리조직의 역할 분담
4. 공공서비스 질의 차원과
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행정, 기술적인 슈퍼비전, 윗사람과의 대인관계, 동료와의 대인관계, 아랫사람과의 대인관계, 봉급, 일에 대한 안정감, 개인적인 생활, 작업조건, 지위 등을 말한다. 따라서 위생적인 요소들은 어떤 면에서 소극적인 동기부여 요소들이라고 볼
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사회복지>, 이원숙, 강남대학교출판부
<여성의 사회참여와 성폭력>, 심영희, 서울:나남
<청소년의 성폭력 인식에 관한연구>, 정승희, 전남대학교 교육대학원, (2003)
<성폭력의 실태와 대책>, 이미경, 국내학술논문, (2001)
<대학
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사회로”, 이데일리종함news, http://www.edaily.co.kr/news/NewsRead.edy?SCD=DA35&newsid=01869606592903648&DCD=A01607&OutLnkChk=Y, 2010.03.15.
정희상 “‘요람에서 무덤까지’ 대한민국은 특권 사회”, 시사in [157호], http://www.sisainlive.com/news/articleView.html?idxno=8376 , 2010.09.20
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행정대학원
5. 2008. 스포츠 미디어의 이해. 한이석 저. 형설 출판사.
6. 스포츠 사회복지론. 김사엽
7. 2004. 미디어 스포츠. 로렌스 웨너 엮음. 커뮤니케이션북스.
8. 2006. 현대사회와 미디어스포츠. 강효민. 보경문화사.
9. 득보다 실이 많은 많은
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행정행태론」 (법문사, 1989)
* 임창희, 「조직행동」 (학현사, 2002)
* 김경수, 김공수 공저, 「조직행동」 (법문사, 2005) 1. 학습이론
2. A.H. Maslow의 욕구계층이론
3. McGregor의 X이론과 Y이론
4. 권위와 권력
5. 직무스트레스
6. 동기이론
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