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관한 연구”(국민대학교 대학원 박사학위 논문, 2002 M. A Wahba and L. G. Bridwell, \"Maslow Reconsidered: A review of research on the need hierarchy\" 1973 r. hoppock, \"job stafaction\", n. y. : harper&row publisher, 1935 1. 직무만족의 개념 2. 직무만족에 관한 이론 1) 욕
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  • 등록일 2005.11.02
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보다 지각된 차이가 더 중요하다고 강조하고 있다. 3. 유의성 이론 지금까지 직무만족 이론은 대부분 직무만족에 대한 지각이 현재나 과거 지향적인 것임에 비해, 유의성 이론은 미래지향적인 면에 초점을 맞추어 직무만족에 대한 지각이 직
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관한 연구」연세대학교 언론홍보대학원 논문 1. 직무만족의 개념 2. 직무만족의 중요성 1) 조직구성원의 측면에서 본 중요성 2) 조직의 측면에서 본 중요성 3. 직무만족의 특성 4. 직무만족에 관한 이론 1) Maslow의 욕구계층이론 2) He
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  • 등록일 2012.06.15
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직무스트레스가 직무만족에 미치는 영향, 충주대 글로벌 경영대학원 석사학위 논문, 2004 Ⅰ. 개요 Ⅱ. 직무만족의 개념 Ⅲ. 직무만족에 관한 제 이론 Ⅳ. 직무스트레스의 요인 1. 대인관계(interpersonal relations) 2. 경력개발(career developm
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  • 등록일 2009.04.09
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이론』, 법문사, 1993. 9. 노종희, 『교육행정학』, 문음사, 1993. 10. 오석홍, 『인사행정론』, 博英社, 1997. 11. 최효송, “교육행정직 공무원의 직무만족에 관한 실증적 연구”, 경기대학교 행정대학원 석사 학위 논문, 1999. 12. 문승호, “교육행정
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논문 1,034건

이론적 배경 1. 패밀리 레스토랑에 관한 이론적 고찰 가. 패밀리 레스토랑의 개념 및 정의 나. 국내 패밀리 레스토랑의 현황 다. 국내 패밀리 레스토랑의 인력관리 현황 2. 직무만족에 관한 이론적 고찰 가. 직무 만족에 관한 선행연구
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  • 발행일 2009.02.16
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이론적 배경 및 선행연구 1. 직무스트레스에 관한 개황 1.1 직무스트레스의 개념정의 1.2 직무스트레스의 원인변수 1.3 직무스트레스의 결과변수 2. 직무만족에 관한 개황 2.1 직무만족의 개념 2.2 직무만족의 중요성 3.
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  • 발행일 2008.10.26
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직무 ANOVA 결과 80 <표 4-11> 직급별 직무 ANOVA 결과 81 <표 4-12> 직종별 직무 ANOVA 결과 82 <표 4-13> 변수간 상관관계분석 결과 83 <표 4-14> 직무만족과 직무성과의 회귀분석 84 <표 4-15> 노조몰입과 직무만족의 회귀분석 85 <표 4-16> 노조몰입과 직무
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이론적 배경 1) 스트레스 유발요인 2) 직무만족도 3) 스트레스와 직무만족도의 관계 3. 연구 대상 및 방법 1) 연구 목적 2) 연구 방법 4. 연구 결과 및 고찰 1) 조사 대상자의 일반적 특성 2) 조사 대상자의 스트레스 요인 3) 조
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  • 발행일 2009.03.20
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직무스트레스 유형 3. 직무스트레스 요인에 관한 이론적 고찰 4. 직무스트레스 요인에 관한 선행연구의 고찰 제 2 절 직무만족과 조직몰입 및 조직성과에 관한 이론적 배경 1. 직무만족에 관한 이론적 배경
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  • 발행일 2009.01.07
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취업자료 4,982건

관한 이론 학습과 지속적인 현장 방문을 통해 전반적인 사업과 직무의 이해도를 높이며 업계 동향을 꾸준히 파악하겠습니다. 더불어 글로벌 유통 기업으로의 도약을 위해 꾸준히 외국어 학습을 병행 하겠습니다. [나눔의 10년] 입사 10년 후에
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  • 등록일 2022.11.23
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관한 자신의 견해를 기술해주시기 바랍니다.(1,000자 이내) 4. 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(심화전공, 프로젝트, 논문, 공모전 등)을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술해주시
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직무 및 그 이유에 대해 서술하십시오.(9줄이내) 2. `자신`에 대해 기술하십시오.(9줄이내) 3. 나의 삶 속에서 겪은 사회생활과 해외경험에 대해 서술하십시오.(9줄이내) 4. 내 삶에 있어 가장 기억에 남는 일에 대해 상세히 기술하십시오.(15줄
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- 회사의 개요 - 사업의 개요 - 주요 제품에 관한 사항 및 특징 - 해당 산업의 특성 및 성장성 자기소개서 - 지원동기 (회사,그 직무에 지원하는 이유) - 지원동기 (이전 경험으로 지원동기 어필) - 극복과정 및 얻은경험 - 입사 후 포부
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중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. Q4 지원 직무에 대해 본인이 이해한 내용을 서술하고, 본인이 해당 직무에 적합한 사유를 전공능력 측면에서 구체적으로 서술하시오.
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  • 등록일 2025.04.06
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