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복지관협회 홈페이지 자료실 1. 머리말
2. 지역사회복지시설과 민간위탁에 대한 이론적 논의
1) 지역사회복지와 민간위탁
2) 지역사회복지시설 민간위탁의 목표
3) 지역사회복지시설의 민간위탁 과정
3. 사회복지시설 민간위탁의 법
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조직 자원 ………………………………………………………………………………23
2. 활용 방안 ………………………………………………………………………………24
1) 재정 자원 ……………………………………………………………………
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조직체계의 개선방안에 관한 연구(1987), 이정호, 경희대학교 대학원
사회복지서비스전달체계의 개념적 틀과 분석방법의 예(1992), 성규탁, 한국사회복지협의회
한국 사회복지 행정조직체계의 개선방안에 관한 연구(1997), 이연호, 경희대학교
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행정론, 현학사, 2004 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지 기관의 최고 행정가가된다면 어떻게 운영할 것인지
2. 조직관리, 인사관리, 재정관리, 마케팅과 홍보
3. 일반행정과 복지행정의 차이를 표현하며 기관운영에 대해 서술
4. 효율적인 사
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리 차원의 뉴 거버넌스 모색 … 18
Ⅶ 뉴 거버넌스와 국가혁신 … 22
１ 뉴 거버넌스와 국가혁신의 필요성 … 22
２ 뉴 거버넌스에 따른 국가혁신, 정부혁신 및 행정관리혁신 … 22
３ 뉴 거버넌스를 위한 국가혁신과 정부개혁 프로그램
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리 및 평가를 담당할 수 있는 행정가들을 길러내는 데 적극적인 노력을 기울이게 되었다. 여태껏 프로그램의 확장과 유지에 주된 관심을 두었던 것을 이제부터는 효율성과 사회적 책임성을 강조하는 조직과 서비스의 운영으로 행정관리의 초
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조직의 사업목적을 달성하기 위해서도 가치 있는 것임을 강조
관리자는 직원들이 정보체계를 통해 수집된 자료를 발표하고 공개적으로 활용하도록 유도
참고문헌
김기태 외 4인(2005), <<사회복지행정론>>. 대왕사.
김영종(2002), <<
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프로그램을 이용할 수 있는 노인종합복지관이 급격히 증가하면서 그동안 노인 여가생활과 교육을 주도해 온 노인대학이 설자리를 잃어가고 있다.
서울 양천구에 위치한 새서울노인교실의 경우 양천노인종합복지관이 들어서면서 70여명이던
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리의 전략과 방법
1. 갈등관리의 기본전략
가) 해소전략
나) 조성전략
2. 갈등관리의 방법
가) 갈등해소방법
(가) 상위목표의 제시
(나) 자원의 확대
(다) 회피 및 완화
(라) 타협
(마) 조직구조나 태도의 변화
(바) 상관의 명령
(사) 보직
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리하고자 한다.
Ⅳ. 참고문헌
- 사회복지조사방법론, 최창현 외, 윤성사, 2018
사회복지행정론, 장동일, 학문사, 2004
사회복지의 이해, 윤찬영, 정민사, 2017
사회복지행정론, 홍봉수, 공동체, 2019
행정학사전, 이종수, 대영문화사, 2009
이해하기 쉽
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