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노동자에게 법적용(법지키기)을 위한 활동이 전개되어야 하고 관련 단협 조항[비정규노동자에 대한 불법행위 근절]이 확보되어야 한다. 또한 비정규직 노동자사업장에 대한 실태조사(법적용-법위반여부, 노동조건, 복지실태 등)와 ‘노동감
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금융의 조건 및 그 파급효과
1) 긴축정책과 부실 금융기관 정리대책
2) 신자유주의적 구조조정 정책
Ⅳ. IMF 경제위기의 문화적 요소
Ⅴ. 노동시장 유연화론
1. 노동시장 유연화론과 그 한계
2. 시장적 유연화와 협력적 유연화
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등이 다르므로 양제도가 서로 침해함 없이 운영될 수 있도록 해야 할 것이다. 1. 들어가며
2. 법적성격
3. 제도의 목적
4. 근로자의 법적지위
5. 대상
6. 합의의 성질
7. 부당노동행위여부
8. 쟁의행위와 관계
9. 마치며
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노동자와 한국사회
윤혜선(2005), 외국인 근로자의 생활실태와 사회복지서비스 방안 연구
이순희(2002), 외국인 노동자의 복지 실태와 지역사회 적응에 관한 연구
박병권(2012), 외국인 고용허가제의 문제점과 해결방안 연구
통계청 http://kostat.go.k
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글
2. 금융개혁 실패의 원인과 귀결
1) 파멸의 길로 인도한 3자 동맹
2) 영미식 금융개혁의 귀결
3) 자본시장은 투기꾼들의 각축장
3. 계속되는 넌센스 정책과 금융노조의 파업
4. 대안 - 은행 중심의 금융시스템 구축
5. 맺는 글
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노동운동가와 진보성향의 경제학자들의 연합군적 성격이다.
센터가 출범때 세운 전략은 속된말로 “한 놈만 팬 다”였다. “센타의 역량에 한계가 있기 때문에 여기저기 일을 벌여놓으면 제대로 감시할 수 없다는 판단에서 였다”(장회식센
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금융지주연구소
‘2012년 해외직접투자 동향’, 한국 수출입은행 산업투자조사실
http://news.mk.co.kr/newsRead.php?year=2012&no=749332(매일경제)
dart 현대자동차 사업보고서 <1> 해외직접투자 정의,특징 및 유형
1. 해외직접투자의 개념
2. 해외직접투
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노동비용축소 : 임금인상 억제와 기업복지 축소
Ⅴ. 공공부문구조조정의 문제점
Ⅵ. 공공부문구조조정의 평가
1. 공공부문구조조정에 대한 노조의 기본적 입장
2. 민영화, 해외매각, 저가매각에 대한 논란에 대해서는 사회적 차원의 토
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KOSIS (http://kosis.nso.go.kr)
미국 BLS (
) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 한국의 노동시장과 노사관계 진단
1. 노동시장 유연성
2. 비정규직 증가
3. 기업규모간 임금․복지격차 확대
4. 낮은 노조 조직률과 단체협약 적용률
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
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노동시장
1. 인구 및 실업률
2. 고용절차
3. 임금체계
1) 최저임금
2) 초과근무 수당
3) 임금이외의 비용
4) 급여 지급방법
4. 근로시간
5. 휴가제도
6. 사회보장제도
7. 업종별 임금수준 및 생산성
8. 노조활동
9. 해고절차와 조건
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