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노동정책관련
Ⅴ. 의식과 조합원의식
1. 경제위기 변화
2. 정부의 각종 정책에 대한 만족도 및 정부 고용실업대책에 대한 의견
3. 법정노동시간단축에 대한 의견
4. 정리해고제 등 각종 제도에 대한 조합원 의견
5. 산별노조 건설
6. 비정
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노동조합 및 노동관계조정법 제81조 4호 단서는 경비원조에 의한 부당노동행위성립의 3가지 예외를 규정하고 있음(이러한 예외에 해당되는 경우에는 부당노동행위로 보지 않음)
- 첫째 근로자가 근로시간중에 사용자와 협의 또는 교섭하는 것
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노동쟁의 과정에서 손배·가압류 청구가 더 큰 노사갈등을 야기하는 결과를 낳을 수도 있음을 보여주고 있다. 1) 사건개요
2) 노사관계개요
3) 임금교섭과 노동쟁의 과정
4) 노동쟁의 결과
5) (주)세원테크의 노동쟁
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노동통제정책을 개혁적으로 변화시켜 내는 주요 동력으로 작용하고 있다. 그리고 간과할 수 없는 점은 1988년과 1989년 노동조합 조직율이 약 20%에 달했는데, 노동조합으로 조직화된 사업장은 300명 이상 고용된 사업장의 80%, 100명 이상 고용된
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노동연구원, 1993
한국노동사회연구소, 비정규직 실태조사, 2000
통계청, 고용동향, 2000
송호근, 21세기 고용구조 변화와 비정규직 근로자 대책, 전경련, 200
▷근로복지공단 비정규직노동조합
▷통계청(경제활동인구조사)
▷김유선-『03부가조사
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노동권의 의의
제2절 헌법상의 노동권
제5장 비정규직 문제의 노동권 침해요소
제1절 적절한 근로조건에서 일할 권리의 제한
제2절 노동자 단체를 조직하고 교섭할 권리의 제한
제6장 해결방법 및 대안 모색
제1절 사업장 실태에 대한
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노동위원회 판결에 불복하여 중앙노동위원회에 재심신청을 한 상태이다.
참고문헌
김한룡(2006), 골프장 캐디의 직업 환경실태 분석, 한국교원대학교
김경기(2002), 골프장 경기보조원의 근로기준법상의 근로자성에 관한 연구, 연세대학교
박
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노동유관단체
1. 노동ㆍ사회개발부와 노동감시국
2. 독립노동조합연맹(FNPR : The Federation of Independent Trade Union of Russia)
3. 군소 노동조합의 등장
Ⅴ. 러시아노무관리의 노사관계
1. 노사관계
2. 노사분쟁
1) 분쟁해결 방식의 유형
2) 개별적
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1). 기업
2). 민간소비심리의 급격한 위축과 디플레
3). 은행
4). 정부의 대응
가. 금융정책
나. 통화정책
다. 재정정책
3. 현재의 일본경제
Ⅲ. 결론
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노동위원회의 심판기능에 의한 분쟁해결과 분쟁현황
1) 부당노동행위사건의 현황과 그 처리
2) 부당해고사건의 현황과 그 처리
3) 화해해결의 실태
Ⅴ. 직장 내 노동분쟁조정제도
1. 자율적 분쟁처리제도
1) 고충처리
2) 명예고용평등감
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