|
조합주의
■ 비조합 주의의 전략
(1) 노조회피 전략
(2)근로자의 욕구충족 전략
■ 대기업의 비노조 부문
■ 삼성그룹 노조탄압 사례
Ⅱ 대노조전략
■ 기업의 대노조전략 유형
(1) 노조탄압
(2) 노조회피
(3) 노조 대체
(4) 노조대응
(5)
|
|
|
교섭권자 선출방법
2. 적정교섭단위
Ⅲ. 노조전임자 임금지급과 배타적교섭권 제도
Ⅳ. 실업자의 단결권인가? 직종별 노조결성권인가?
Ⅴ. 연봉제 실시를 위한 임금체계 합리화
1. 포괄역산 관행의 종식
2. 통상 및 평균임금 대신 표준
|
|
|
노동운동의 형성 배경과 특징
- 기아자동차, 현대자동차 사례
3. 노사관계 우수기업 사례
- 독일계 다국적 그룹 BASF 한국지사
- 도요타 사례
- 사례들의 공통점
결론
- 정부, 기업, 노동자 입장에서의 실천 방안
- 우수노사 협력사례의 교
|
|
|
- 노사정 간 긴밀한 협의구조
공공부문 노조
- 공공부문의 교섭을 모색
- 법률/행정적 지원과 더불어 교섭능력 교육 필요 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 한국 노동운동의 시대별 특징
2. 현대 한국 노동운동의 특징
3. 사례 분석
Ⅲ. 결론
|
|
|
실태
1.의문사 발생 배경
2.‘강제실종’으로서의 의문사
1)강제 실종의 의미
2)강제 실종으로서의 의문사에 대한 국가 책임
3.‘국가 테러리즘’으로서의 의문사
1)암살결과로서의 의문사
2)고문의 결과로서의
|
|
|
노동계의 잇단 파업으로 한국 기업들이 국제사회의 신용을 잃고있는 현 상황에서, 한치의 양보 없이 임금협상에 임하려는 것은 문제가 있다고 생각한다. 궂이 임금협상에 대한 타결점을 결정지으라 한다면 한국경총의 손을 드는 쪽에서 인상
|
|
|
노동연구원), 2003.1
6) 조선일보 2005.2.7 - [사설] 노조의 일자리 지키기와 일자리 나누기
7) 한국노동연구원 신현구 책임연구원과의 인터뷰
8) 방문·참고 사이트
- 한국 노동 경제학회 www.klea.or.kr
- 한국 노동혁신 연구소 www.kiiwp.com
- 한국노동 연
|
|
|
기사 2005. 8. 4 ~ 2005. 8. 14
매일경제신문 기사 2005. 8. 9 ~ 2005. 8. 15
한국 노동 교육원 사이트 http://www.klei.or.kr/
http://www.mk.co.kr/
www. joins.com Ⅰ. 사건개요
Ⅱ. 교섭과정
Ⅲ. 쟁의행위의 내용
Ⅳ. 긴급 조정권 발동에 대한 평가
Ⅴ. 결론
|
|
|
노동자들은 고도성장의 신화 속에 그야말로 숨도 크게 쉴 수 없는 암흑에 갇혀 있지 않으면 안 되었다.
그러나 노동자들은 그대로 주저앉지 않았다. 노동자들은 노조를 만들어 노조활동의 보장을 주장하고 임금노동조건의 개선을 요구하며
|
|
|
노동조합총연맹(http://www.inochong.org)
뉴스홈-비정규직란 클릭 또는 특수고용 검색어 입력하면 뉴스검색
자료실홈-전체자료 클릭 특수고용노동자노동권보장을 위한 국가인원위원회 제출 진정서
검색, 특수고용 노동자의 노동3권 실태와 보장
|
|
메뉴펼치기
