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전문지식 32,964건

기관장은 위원회의 결정이 부당하다고 판단될 경우 결정통지를 받은 날로부터 10일 이내에 재심을 요구할 수 있다. 위원회의 결정은 처분행정청을 귀속한다. 소청심사제도 1. 소청심사 제도의 의의 2. 소청심사 기관 3. 소청심사 절차
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  • 등록일 2015.06.21
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審査하 여 救濟하는 節次이다. 訴請審査制度는 公務員의 身分을 保障하는 하나의 제도적 장치이다. 2. 訴請審査機關 (1) 訴請審査委員會의 設置 ① 행정기관소속 공무원의 징계처분 기타 그 의사에 반하여 불리한 처분에 대한 소청을 심사 결
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  • 등록일 2002.11.13
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訴請) - 의의: 자기의사에 반한 불이익을 당한자가 관할소청심사위원회에 불복 신청을 하는 것. - 대상: 징계회부강임.휴직.직위해제.면직.기타 불리한 내용. - 절차: 처분사유설명서를 받은 날로부터 30일이내 불이익사유를 안 날로부터 30일이
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  • 등록일 2008.10.05
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대한 정치적 중립성 2) 지방자치단체공무원에 대한 정치적 중립성 3. 공직에의 기회균등 1) 입직상의 기회균등 : 학력제한폐지의 재음미 2) 재직중의 기회균등 : 대표관료제 개념의 도입 3) 고시제도의 재검토 Ⅸ. 결론 참고문헌
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  • 등록일 2013.08.09
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능력발전 1) 공직의 분류를 좀 더 전문화하고, 공무원의 경력발전계획을 세워 이에 따른 보직관리가 이루어져야 한다 2) 교육훈련에 대해서는 일단 그에 대한 투자가 증가되어야 한다 3. 인력관리의 분권화 Ⅶ. 중앙인사기관 참고문헌
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논문 350건

기관(민간 참여) 3) 그린카드의 성과 Ⅳ. 평가 ………………‥‥‥……………‥‥…………‥‥‥‧‧‧‧…‧‥‧‧‥‧‧‥‧‧‥‧‧‥‧‧‥‧‧‥‧‧‥‧‧‥‧&#
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  • 발행일 2016.12.03
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制度 42 2. 獨逸의 搜査記錄 閱覽·謄寫權 44 3. 日本의 閱覽·謄寫制度 46 Ⅲ. 立法論 49 第5章 辯護人의 被疑者訊問 參與權 51 第1節 序說 51 第2節 立法例 52 第3節 現行法上 被疑者訊問 參與權의 認定與否 55 Ⅰ. 問題의
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  • 발행일 2010.06.14
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및 중개실무」(도서출판 정상, 2003), pp.454~456. [1] 토지거래허가제 1. 법적 성질 2. 허가구역의 지정 3. 토지거래계약허가 4. 사권보호 [2] 토지선매제도 1. 의의 2. 선매의 요건 3. 선매의 절차 4. 선매 가격 5. 불·허가의
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  • 발행일 2010.07.30
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의의 및 연혁 2 A. 법의 의의 및 특징 2 B. 입법 배경 및 연혁 3 Ⅲ. 정신보건법의 내용 3 A. 정신보건법의 목적, 용어, 기본이념, 의무 및 정신보건전문요원 4 B. 정신보건시설 5 C. 보호 및 입원 5 D. 퇴원의 청구 . 심사 등 9 E. 권익보
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  • 발행일 2009.12.16
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제도 3. 우리나라 물류보안제도 4. AEO 기업 우수사례 분석 III. AEO 설문조사 및 분석 1. 설문내용 2. 분석결과 IV. 우리나라 물류보안제도의 활성화 전략 1. 정부 2. 지방자치단체 및 AEO관련기관 3. 기업체 및 전문가 의견 V. 결
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  • 발행일 2014.06.09
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취업자료 179건

제도나 시스템을 지속적으로 개선함으로써 업무 효율을 높이고 조직의 성과를 향상시켰던 경험에 대해 서술해 주시기 바랍니다. *(의사소통능력) 본인이 상대방을 설득하기 위해 활용하고 있는 자신만의 의사소통 방법에 대해 기술해 주
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  • 등록일 2020.11.25
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  • 직종구분 일반사무직
절차서 및 지침, 내부 감사, 교정 및 예방 조치(CAPA), 고객 불만 관리 등이 포함되며, 전사적 품질 보증 체계를 구축하는 것이 목적입니다. Q18. 실험실 안전 관리에 대해 설명해 주세요. 화학물질 취급, 장비 사용 시 안전 규칙 준수, 보호구 착용
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  • 등록일 2025.05.22
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
. 3. 글로벌 시장의 인허가 제도와 규제에 대해 이해하고 있는 내용을 설명하시오. 4. 본인이 갖춘 역량과 강점이 대웅제약 글로벌개발팀 인허가 업무에 어떻게 기여할 수 있다고 생각하는지 서술하시오. 5. 면접 예상 질문 및 모범답안
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  • 등록일 2025.07.15
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
및 적성검사) ③ 면 접 2. 모집방법의 다양화 ① 수시채용 ② 인턴사원제도 ③ 취업박람회 ④ 공 모 전 ⑤ 공공기관의 추천 및 정부의 지원 3. 현장조직 또는 현업관리자 중심 - 실무중심의 인재
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  • 등록일 2005.07.14
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  • 직종구분 기타
기관입니다. 주요 기능으로는 기업부설연구소 및 연구개발전담부서의 인정, 민간 R&D 협의체 운영, 인력 및 기술혁신 지원, 시상 및 인증 제도 운영, 기술협력 및 교류 촉진 등이 있습니다.? 2. 일반행정 직무에서 수행하게 될 ‘회원지원 업무
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  • 등록일 2025.05.11
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
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