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신뢰도추정방법
● 문제:직업심리검사의신뢰도를추정하는방법3가지를설명하시오.
● 해설:
○ 검사-재검사신뢰도:동일한검사를일정시간후반복하여
일관성을확인합니다.
○ 내적일관성신뢰도:검사내문항들이얼마나일관되게
측정하
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방법이라는 차이가 있다.
* 신뢰도
1) 신뢰도의 개념
‘얼마나 정확하게’ ‘얼마나 오차없이’ 측정하고 있느냐는 개념이다. 어느 정도에 일관성, 측정의 오차를 측정한다.
(1) 재검사 신뢰도 : 안정성 계수
재검사 신뢰도는 한 개의 평가도구
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방법이라는 차이가 있다.
* 신뢰도
1) 신뢰도의 개념
‘얼마나 정확하게’ ‘얼마나 오차없이’ 측정하고 있느냐는 개념이다. 어느 정도에 일관성, 측정의 오차를 측정한다.
(1) 재검사 신뢰도 : 안정성 계수
재검사 신뢰도는 한 개의 평가도구
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검사지에 대한 답변 일자는 동일한 일자로 진행하여 시간의 상이로 인하여 발생할 수 있는 응답자 사이의 차이를 줄인다. 만일, 본 검사도구의 신뢰도가 높지 않은 경우 이에 대한 적절한 보완 방안을 도출하기 위하여 각각의 측정요소를 분
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1) 애착이론
2) 애착과 섭식장애
3. 가족기능과 섭식장애
1) 가족기능
(1) 정서적 기능
(2) 의사소통 기능
2) 가족기능과 섭식장애
Ⅲ. 연구문제
Ⅳ. 연구방법
1. 실험대상
2. 측정도구
3. 연구의 한계점
Ⅴ. 결과 및 논의
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신뢰도
같은 검사를 여러 번 했을 때, 검사의 결과가 얼마나 일관성 있게 나오느냐, 그리고 측정의 오차가 어느 정도이냐에 관한 것.
종류 - 재검사신뢰도: 한 가지 검사 도구를 같은 집단에 두 번 실시했을 때 검사결과가 얼마나 같은가에 관
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측정 - 홈즈와 레이 : 사회재적응평가척도(SRRS)
4.스트레스에 대한 반응 - 방어기제
□평가
1.종류
2.타당도
3.신뢰도
□검사
1.웩슬러 지능검사
2.적성평가 : 종합적성검사(DAT), 일반적성검사(GATB), 특수적성검사
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신뢰도
같은 검사를 여러 번 했을 때, 검사의 결과가 얼마나 일관성 있게 나오느냐, 그리고 측정의 오차가 어느 정도이냐에 관한 것.
종류 - 재검사신뢰도(같은 집단에 두 번 실시), 동형검사신뢰도(동일한 성격의 검사지), 반분신뢰도(한 개의
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방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 [사회복지조사론] 신뢰도(Reliability)의 측정방법 및 신뢰도를 높일 수 있는 방법
I. 신뢰도의 의의
II. 신뢰도의 측정방법
1. 재검사법
가) 의
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방법론, 박영사, 2004
유태균, 사회복지 질적연구방법론, 나남출판사, 2001
김영종, 사회복지조사방법론, 학지사, 1999 1. 신뢰도와 타당도의 개념
2. 신뢰도의 측정방법
3. 신뢰도를 높이는 방법
4. 신뢰도와 타당도의 관계
5. 사례 적
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