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신장율을 기록하였으며, 1999년도에도 3개 매장의 추가 오픈과 최상의 서비스 품질관리를 통한 최고의 고객 만족, 공격적인 마케팅 활동등을 통해 업계 최고인 전년대비 40%이상의 고성장을 달성할 계획입니다.
Ⅲ. 결론
이 레포트를 쓰면서 우
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신생기업들의 새로운 해결 방안이라 할 수 있다. 새로운 역량과 과학기술, 저비용의 해결 방안인 것이다. 하지만 이러한 신생기업들이 사업을 확장하기 위해서는 자금이 필요하다. 만일 자금 조달이 쉽지 않다면 이들 벤처 기업들은 규모와
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신 인적자원관리론 - 박경문, 최승욱, 무역경영사, 2003
항공 승무원 자질계발 - 박천우, 백산출판사, 2002
스튜어디스 가이드 - 정지택, AVA, 2001 1. Introduction
2. 대한항공 인재상
3. 채용관리
4. 교육훈련관리
5. 보상관리
6. 전직관리
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해외대학 유치사례
3) 중국의 고등교육 민영화와 해외대학 유치 사례
4) 우리나라의 유치현황
5) 일본대학의 개혁 ‘법인화’
2. 우리나라 교육서비스의 문제점
Ⅴ. 우리나라 교육서비스 경쟁력 개선방안
Ⅵ. 결론
참고문헌
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신 변화 주도 등의 항목을 볼 때 모든 항목은 아니지만 선도자 전략이 반영되어 있다고 볼 수 있다.
② 개선사항
전 직원에게 동일한 평가 요소들을 적용하되 각 직급별, 직무 분야별로 4대 영역에 대한 가중치를 두어 평가 점수를 매기는 방식
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용석 외 2명, 「선진 손보사의 전략적 제휴추세와 국내 송보사의 제휴방안」, 삼성금융연구소, 2001. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 인터넷을 통한 마케팅의 특징
1. 상호작용성 (Interactivity)
2. 개방성 (Open)
3. 지구촌 환경 (Global)
4. 자유와 평등 (Free&Equal)
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신의 존재, 철학과현실사, 2003
-최희봉, 흄, 이룸, 2004
-Davies, Brian, 종교철학 입문, 안형관 이태호 옮김, 이문출판사, 1996
-Descartes, Rene, 성찰, 이현복 옮김, 문예출판사, 1997
-Hume, David, 인간 오성의 탐구, 김혜숙 옮김, 고려원, 1996
-Kant, Immanuel, 순
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용 및 인적 자원관리, 교육훈련 기법의 선진화 등 모든 분야에서 개선이 요구된다 하겠다. 특히 전략적 제휴를 추진하고 담당하는 인원 및 부서를 강화할 필요가 있고, 이미 체결된 제휴를 유지하고 관리하는 기능을 보완하며, 경제적으로 제
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신협약내용
1. 최저자기자본규제
2. 신용리스크
3. 운영리스크
4. 감독당국의 점검(Pillar Ⅱ) 및 시장규율(Pillar Ⅲ)
Ⅳ. BIS자기자본비율규제의 적용범위
1. 증권 등 금융자회사
2. 보험자회사
3. 비보험금융회사에 대한 중요한 투자(significan
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고려되어야 한다. 그러므로 나쁜 품질의 서비스(poor quality service)는 원가가 적게 나타나는 것이 아니라 고객의 불만족과 이러한 불만족을 회복시키기 위해 발생하는 간접적 원가도 고려하면 실질적으로는 좋은 질의 서비스 원가보다 더 많이
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