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원으로 충분하다고 판단하고 있는 것이다.
다만 도미노피자 본사로부터의 ‘Domino Pizza World Wide Manual'이라는 것이 존재하며, 이 과정을 전문적으로 전수하기 위한 사내 교육팀이 있기 때문에 신입사원, 신규 가맹점주 등에 대한 교육은 대체로
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신누락 등의 시스템 오류가 발생하지 않도록 해야 한다.
5) 직원의 전문성 강화
많은 회원 수와 업체의 증가로 인하여 보다 더 정확한 직원들의 전문성이 필요하다. 특히 신입사원들에 대한 전문적인 교육이 이루어짐으로써, 문제 발생 시 고
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원들에 대하여 투자한 훈련 및 교육비의 낭비, 해고된 사원들을 신입사원으로 대체하는 경우의 채용 및 훈련비용 증가, 기업 이미지의 훼손 등에 따른 우수한 직원확보의 어려움 등으로 기업에 악영향을 초래할 우려도 있다. 또한 경제적, 사
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사회는 저자의 말처럼 강한 놈이 아니라 빠른 놈이 이긴다는 법칙을 간과하지 말아야 할 것이다. 1994년 크라운 제과가 외형의 2배인 해태제과를 인수한 사건은 이 말을 대변하고 있는 것이다. 영원히 롱런 할 수 없으니 환골탈태의 정신으로
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부하고, 조직 내부 직원들과 계속해서 유대관계를 형성해 나가는 것이 필요할 것이다.
4. 신입사원 때 복리후생 모듈은 주4일 근무, 교통카드 및 통신비 지원, 생일 3일 휴가, 한 달에 한 번 오전 근무 후 퇴근, 온라인 교육 제공 등을 들 수 있
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사용하지 않는다면 모든 생활용품들의 부족 현상의 발생 및 높은 가격으로 인해 지금과 같은 생활이 불가능 할 것이다.
석유화학공업은 정유산업의 원유 정제 시 발생하는 나프타(Naptha)를 분해하며 시작이 된다. 분해 된 나프타(탄화수소)의
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신체검사
최종합격 경력사원은 직급 및 처우 등에 대한 협의 후 최종 입사하며 해당 부서로 배치됨 1 기업 소개 2 채용 부문 1)신입 및 경력 채용 2)인재 Data Base 제도 3)효성의 인재상과 기타채용제도 3 개발 부문 1) 교육체계 &
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신세대의 창의력과 개성을 반영키로 한 것이다.
9) 예비사원제
예비사원제는 대학원생이나 대학 4년생 가운데 서류 면접을 통과한 지원자를 대상으로 약 3개월 정도 현장실습을 시키는 제도다. 3개월간 진행되는 교육과정 속에 실습생들은
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사원이 1996년 28명에서 최근 219명으로 8배 가까이 늘어나자 2001년 회사설립 이후 처음으로 과장급 이상 여성 간부만을 대상으로 하는 「여성 리더」 교육 과정을 개설했다. 제일모직도 2001년 말 선발한 신입사원의 32.4%가 여성이며, SK도 올 신
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사원이 1996년 28명에서 최근 219명으로 8배 가까이 늘어나자 2001년 회사설립 이후 처음으로 과장급 이상 여성 간부만을 대상으로 하는 「여성 리더」 교육 과정을 개설했다. 제일모직도 2001년 말 선발한 신입사원의 32.4%가 여성이며, SK도 올 신
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