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지금까지는 사업부조직에 대해 살펴보았다. 사업부조직은 각 사업부별로 고객의 요구나 경쟁환경이 상이할 때 사업별로 이에 신속히 대처할 수 있다는 장점이 있다. 그러나 각 사업부별로 스태프기능을 갖게 되면 상당한 비용이 발생된다.
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중으로 대표된다. 주력 사업의 강화와 경쟁력이 약한 사업부문 축소·폐지 등을 통해 사업구조를 개선하고 R&D 투자를 확대하는 면에서 위기극복형보다 적극적인 구조조정으로 평가된다. 세 유형 중 가장 혁신적인 성향을 띄는 것은 신성장창
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조직)의 구성원 - 이민국가
1. 이민국가 미국
2. 아메리칸 드림과 멜팅폿
Ⅳ. 국가(조직)의 사회적 특성 - 미국사회와 미국인
1. 미국의 사회
2. 미국인
Ⅴ. 국가(조직)의 제도적 특성 - 미국의 정치·행정·경제
Ⅵ. 국가(조직)의
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행정조직의 운영주체는 사회복지법인, 재단법인, 사회법인, 특수법인, 사회단체(종교단체, 법정단체, 주민조직 등) 등이다.
* 참고문헌
발달심리학 : 신명희, 서은희 외 3명 저 / 2013 / 학지사
성장발달과 건강 : 김태임, 김희순 외 3명 저 / 2014 /
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행정학 고유의 독자성을 찾아보자는 데 그 의의가 있다.
우선 locus의 측면에서 볼 때 근래의 경향은 공사행정, 정치행정 관계의 정의에서 융통성 있게 그 정의를 확장하는 경향을 보이고 있다. focus의 측면에서는 조직이론과 정보과학의 분야
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행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사,
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정해진 매뉴얼에 따라 그들을 관리하기란 매우 어려운 일이다. 따라서 상황변수와의 관계를 통해 조직의 목표달성을 추구하는 상황이론은 사회복지조직에 있어서 더욱 적합한 조직이론이라고 판단하며, 향후 사회복지조직에서 상황이론을
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행정 및 교육경영 ................................(남정걸)
② 교육행정 및 교육경영 ................................(주상환 외)
③ 학교경영계획론 ..........................................(정소범)
④ 교육행정 및 경영 (조직이론적 접근)..........(이군현)
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이론은 상황적응적 접근방법을 개척하는 데 매우 중요한 공헌을 하였다. 그러나 그의 이론은 지도행태의 기본유형을 2원화시킨 것과 상황적 변수를 세 가지로 국한시킨 것에 문제가 있다. Fred E. Riedler, A Theory of Leadership Effectiveness(McGraw-Hill, 196
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조직 개성이 우선되어야한다고 주장하고 있습니다. 그것은 조직의 의사 결정이 우선되어야한다고 생각하기 때문입니다. 개인의 의사 결정 방식으로 경시되고 있다는 점에서, 사이몬 인간 모습은 고전적인 관리 이론에 가까운 것이 아니냐는
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