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나. 고등교육법
다. 직업교육훈련촉진법
라. 산업교육진흥및산학협력촉진에관한법률
2. 사회교육기관에서의 인력개발 관련법
가. 평생교육법
나. 자격기본법
3. 산업체에서의 인력개발 관련법
Ⅲ. 인력개발 대상별 관련법
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지위약화
4. 가부장적 가족제도
91. 사례관리의 개입원칙으로 적절하지 않은 것은? 3
1. 서비스의 개별화
2. 서비스 제공의 포괄성
3. 서비스 제공의 단편성
4. 서비스 지속성
92. 우리나라 노인복지법에 제시된 노인학대의 종류에 해당되지 않는
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특징
- 생산직에 근무하는 여성은 반(半)숙련 기계작동자로서 고용된 경우가 많으며 남성근로자 보다 임금이 적다.
- 생산직 여성근로자가 일하는 직종에서는 성 분절 현상이 있다.
EX) 여성은 비(非)내구제 업종에 고용 , 주로 조립라인에 고
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여성들에게 정치적 훈련의 기회가 주어진다면, 그리고 여성 유권자들이 좀 더 진보된 정치의식을 가진다면 여성들의 힘으로 여성들의 정치적 지위 향상을 이룰 수 있다. 앞으로 여성의 정치 과소대표성을 개선하고 정치영역에 있어서의 진출
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비지출이 생활만족도에 미치는 영향, 재활복지, 2017.
이혜경, EDA를 이용한 직업재활시설의 효율성 연구, 대구대학교 대학원 박사학위논문, 2008.
임인숙김민주, 한국 다이어트 서바이벌 프로의 비만 낙인 재생산, 한국여성학, 2012.
전영환최진
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여성과 국가 -국가정책과 여성의 공`사 영역의 변화, 한국여성개발원.
이숙진 외, 2001, '여성자활에 대한 시론적 접근', 여성자활지원사업추진 활성화를 위한 정책간담회 발표문.
한국여성개발원, 1990, 여성과 직업
한국여성연구소, 2001, 성인지
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특징
1) 자녀 교육
2) 맞벌이부부 가사노동
3) 노동시장에서의 성별 차별
4) 직장 내 성희롱
2. 엄마와 자녀, 사회 전체가 모두가 조금 더 자유롭고 건강한 존재로 살아갈 수 있기 위해서는 어떤 변화가 있어야 할 것인가
1) 자녀교육 개선방
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훈련의 기회증대 및 조정(유기적 농법, 농촌을 기반으로 하는 사업의 발전 등)
. 보육서비스, 노인시설, 정보, 교통시설, 훈련과 교육기회, 요양원 등의 공공서비스와 시설의 개선
. 여성의 직업적 지위개선(동일노동 동일임금), 가사노동의 법
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비스업종, 사무직, 여성 직종이 증가한 것과 깊은 관계가 있다. 즉, 산업구조의 변화가 여성의 일자리를 크게 창출한 것이다. 여성고용의 활력은 먼저, 노동시장분배구조의 다양한 변화가 가져온 필연적 결과이며, 또한 여성들의 직업참여에
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여성을 보호하는 장치가 속속 마련되는 등 성폭력 예방을 위한 많은 발전과 변화가 있었다.
뿌리깊은 남성중심주의에 편승해 성폭력이 날로 늘어만 가는 현실은 이 같은 노력을 비웃고 있는 듯하다. 즉, 남성이 변해야 성폭력 세계최고라는
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