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의견
1. 최저임금제 정의
2. 최저임금제도 도입목적
3. 최저임금의 결정기준
4. 우리나라 최저임금제 도입성과 분석
5. 최저임금제 해외사례분석
6. 최저임금제 도입 찬반논쟁 연구
(1) 찬성입장 정리
(2) 반대입장 정리
7. 최저임
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개념
1) 단결권
2) 단체교섭권
3) 단체행동권
3. 우리나라 노동조합의 특징
4. '노동조합에 대한 억압을 중단'에 대한 주변의 의견
1) 주변 A의 의견 ? 남녀 간 임금 격차 관련
2) 주변 B의 의견 ? 노동 정책 관련
3) 주변 C의 의견 ? 노동복지
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개념과 실행 방법
1) 개념정의
2) 적용방법
3) 목표 비율과 추진 일정표
2. 적극적 조치에 대한 찬반 논쟁
1) 적극적 조치 반대론
2) 적극적 조치 찬성론
3. 국내에서의 적극적 조치 논쟁
4. 적극적 조치의 도입과 실행 방향
Ⅷ. 남녀차별의
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내용 보완
5) 사학연금가입 사업장에 대한 대책 마련
2. 근로감독의 상설화 및 실질적인 근로감독 강화
3. 여성노동정책 결정시 노동조합의 참여 보장
4. 직장보육시설의 활성화
Ⅸ. 모성보호의 강화 방안
Ⅹ. 결론
참고문헌
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여성 리더의 특성과 효율성 : 조직의 성차별 문화의 영향, 한국심리학회
* 김종수(2004), 언어에서의 성차별과 해결방안, 한국독일어문학회
* 김진홍(1995), 언론과 성차별주의, 한국외국어대학교 언론정보연구소
* 박은하(2009), 한국 전래 동화에
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도입배경과 고용 및 임금에 미치는 효과
1. 개념정의
2. 근로시간단축 과정
3. 근로시간단축 논의를 둘러싼 노사의 시각차
4. 주말 노동제 도입 및 진전과정(독일의 경우)
5. 주말노동제의 유·불리점과 경영경제적 의미
6. 주
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여성의 인식의 차이
3. 성폭력과 성희롱의 대책방안
1) 성폭력 범죄의 대책방안
(1) 성폭력 예방 교육 체계화
(2) 성폭력 상담소와의 연계
(3) 성폭력 범죄의 예방 대책
2) 성희롱 범죄의 대책방안
(1) 법적인 부분의 개선점
(2) 직장 내 성희
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여성정책기본계획수정(여성가족부)
-다문화 가족복지론(평택대 다문화가족센터 편 최현미 외 공저) 1. 다문화 가정 개념
2. 다문화 가정의 현황
-일반적 현황
-제도적 현황
-경제적 현황
3. 다문화 가정 여성이 느끼는 문제점
-문
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개념
2. 낙태 시술방법
3. 우리나라 낙태실태 연구
4. 낙태 찬반의견 정리
(1) 찬성입장 정리
(2) 반대입장 정리
5. 낙태의 문제점
6. 낙태 예방법 (해외사례참고)
(1) 미국
(2) 일본
(3) 스웨덴
(4) 영국
7. 낙태문제 해결방안 제시
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여성과 남성이 함께 구성하는 ‘가족’의 민주적이고 건강한 삶을 가능하게 할 것이라고 사료된다.
【 참고자료 】
김금남(2004)「한국 여성운동의 주기별 조직 연대에 관한 연구」이화여자대학교 대학원 석사학위논문
김광억,최재천,한경
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