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적극적 조치의 의의 및 확립과정
1. 개념 및 의의
2. 이론적 배경
3. 실제적 배경
Ⅲ 대표관료제에 대한 이론적 고찰
1. 의의
2. 필요성과 기능
3. 대표관료제의 한계
Ⅳ 여성, 장애인에 대한 적극적 조치
1. 여성에 대한 적극적 조치
2.
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고찰
2. 규범적 가치로서의 사회적 형평성
3. 사회적 형평성의 대두배경
4. 사회적 형평성의 기준
5. 사회적 형평성에 관한 제견해
6. 사회적 형평성을 위한 정부의 정책수단
7. 사회적 형평성의 한계
8. 사회적 형평성의 확보방안
9.
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적극적 조치가 정당화되었다는 점을 상기해야 할 것이다. 그러므로 한국 사회에서 새터민이나 이주노동자, 국제결혼이주여성 등에 대한 적극적 조치 확대를 위해서는 한국의 군사제도와 시민권, 투표권에 대한 역사적 고찰과 시민운동에 대
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과제", 한국행정학보, 제26권 제1호, 1992.
양성원, "한국 관료행태의 결정요인" 부산대학교 출판부, 1998. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 일반문화에 대한 종합적 고찰
Ⅲ. 한국 행정문화의 내용과 영향
Ⅳ. 행정문화의 변화
Ⅴ. 결론
참고문헌
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대한 연구 , 중앙대학교 행정대학원
장하진 2001, 여성정책 국정운영의 시스템의 변화와 전망, 「한국행정연구」. 10(3) : 144-161.
차수봉, 2007, 적극적 우대조치의 합헌성에 대한 연구, 한국학회
최무현, 2001. “대표관료제 이론과 그 적용에 관한
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