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행정에의 참여를 확대 한다는 것이다. 따라서 행정이 조직의 이익을 위해서가 아니라 시민을 위해 서 활동한다는 것은 바로 시민의 참여기회를 확대하는 것이며, 이를 위해서는 행정책임이란 사회적 형평에 기초한 책임과 통제가 행해져야
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I. 서 론
연구의 방법과 목적
II. 본 론 1 - 행정이념
1. 합법성
2. 능률성
3. 민주성
4. 형평성
Ⅲ. 본 론 2 - 사회적 형평성
1. 사회적 불평등 원인과 규범적 가치에 관한 고찰
2. 규범적 가치로서의 사회적 형평성
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사회적 형평성을 확보하는 중요한 수단이 되는 것이다.
Ⅴ. 결언
행정이념은 행정에서 준수되어야 할 일반적 지침, 기준, 원칙을 의미하므로, 하나의 바람직한 방향이고 이상(理想)으로서 행정이 나아가고자 하는 지향점이다. 이러한 이념들
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. 이는 단순한 자유와 평등의 의미를 넘어서는 것으로서 실제적 평등을 강조하여 없는 사람에게 더 많은 혜택을 주는 것을 의미한다. Ⅰ. 행정이념의 개념
Ⅱ. 합법성
Ⅲ. 능률성
Ⅳ. 민주성
Ⅴ. 효과성
Ⅵ. 사회적 형평성
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사회적 형평성을 확보하는 중요한 수단이 되는 것이다.
III. 결 론
지금까지 행정이념이란 행정 활동에 적용되는 일반적이고 보편적인 가치를 행정이념이라고 하였으면 거기에는 민주성, 능률성, 합법성, 형평성 등이 있다고 하였다. 이러한
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