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형평성
Ⅲ. 본 론 2 - 사회적 형평성
1. 사회적 불평등 원인과 규범적 가치에 관한 고찰
2. 규범적 가치로서의 사회적 형평성
3. 사회적 형평성의 대두배경
4. 사회적 형평성의 기준
5. 사회적 형평성에 관한 제견해
6. 사회적
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행정서비스의 형평성을 확보하며 이러한 새로운 정책을 추진해야 할 것이다. I. 서 론
II. 본 론
1. 민주성
2. 능률성
3. 합법성
4. 사회적 형평성
(1) 사회적 형평성의 정의
(2) 사회적 형평성의 대두배경
(3) 사회적 형평성의 기준과
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이념은 합법성, 능률성, 민주성, 합리성, 효과성, 형평성, 생산성, 가외성의 순서로 발전되어왔습니다.
- 우리나라 행정이념의 우선순위 : 80년대 이전에는 민주성 〉효과성 〉능률성 〉합법성의 순서가 수용되어 왔으나, 80년대 이후 사회적 형
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행정활동에 관한 지침이 되고 행정의 흐름과 성과를 평가할 기준이 이상 적 미래상으로서의 행정이념이 정립되고 구체화되어 있지 않다면 국민복지를 위한 행정 의 적극적건설적 역할은 기대하기 어렵다. 또한 오늘날 이러한 사회적 형평성
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사회적 형평성을 확보하는 중요한 수단이 되는 것이다.
Ⅴ. 결언
행정이념은 행정에서 준수되어야 할 일반적 지침, 기준, 원칙을 의미하므로, 하나의 바람직한 방향이고 이상(理想)으로서 행정이 나아가고자 하는 지향점이다. 이러한 이념들
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