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F. W. Taylor의 과학적 관리론
2. 행정관리론
3. 관료제론
Ⅱ. 인간관계론
Ⅲ. 행동과학론
Ⅳ. 체제이론
Ⅴ. 해석이론
Ⅵ. 대안적 이론(비판이론, 포스트모더니즘, 페미니즘)
1. 비판이론
2. 포스트모더니즘
3. 페미니즘
* 참고문헌
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여성에 대한 남성의 우위를 유지하기 위하여 행해진 것이다. 이러한 양상은 미국의 법원이나 교정기관에서도 반복되고 있다.
무엇보다도 자본주의사회는 그 구조적 불평등의 문제를 해결해 나가야만 한다. 그런데 그 문제해결의 관건은 바로
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확연히 드러난다.
7. 성차별 및 인종차별
스포츠가 성 역할 고정관념을 영속화하고, 남성상과 여성상에 대한 정의를 왜곡시키는 것이다. 축구경기를 보면 남자와 여자가 함께 경기하는 것을 볼 수 없다. 즉 성차별이 이루어지는 것이다. 이런
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성차별을 정당화하는 교육내용 및 사회화의 일소
(4) 가족생활 프로그램의 개발과 가족복지사 양성
2) 기업, 단체 차원에서의 문제 해결 방안
(1) 시간제 근무 및 여성고용 할당제
(2) 환경개선과 직업교육
(3) 탁아시설의
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여성들의 교육수준, 의식수준이 향상되고 있고 인권, 평등, 민주를 강조하는 세계적인 추세로 자리 잡고 있다. 또한, 사회전반에서 여성인력을 필요로 하고 있다. 현대 사회에서 딸들에게 현모양처가 되기만을 가르치는 부모는 없다. 자기 딸
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성희롱 예방교육 자료개발 및 지원
여성부에서는 성희롱 예방교육을 위한 각종 교육자료를 개발하고 각급기관이 지원을 요구할 경우에는 교육자료를 지원한다. 여성부에서는 ①남녀차별금지및구제에관한법률 해설서, ②성희롱에 대한 각종
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성Radicalism’을 잃지 않는 것이 필요하다. 이 단어의 어원인 radical의 또 다른 의미는 ‘근본적인’이 아닌가. ‘개혁’이라는 이름의 또 다른 ‘미완’을 경계할 필요가 있다.
시장경쟁의 결과로 인한 경제, 사회, 문화적인 불평등을 해소, 보
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성 중심으로 다뤄 온 헌법이 이제 여성의 지위 상승의 시대인 만큼 여성의 역할을 중심적으로 다뤄 소위 남녀평등의 사상을 실현한 듯 보인다.
글쎄, 호적 제도 개편에 대한 나의 생각은 위에서도 간간히 말 했듯이 개편이 좋았다, 나빴다 하
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성 인자
1) 박테리아
2) 구분
3) Gram양성
4) Gram음성
5) 바이러스
6) 곰팡이
7) 정상균주(normal flora)
8) 기회감염균(opportunists)
2. 저장소
1) 사람
2) 동물
3) 토양
4) 기타
3. 탈출구
Ⅵ. 감염과 감염관리
1. 손 세척
2. 주사 처치
3. Urinary tract
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성욕구와 성행동의 심리적 기제
1. 성행동 연구
2. 사회 심리학
3. 프로이드의 리비도이론
4. 성역할의 사회화
5. 남녀 차이
6. 고정관념(Stereotype)
제2장 자기 정당화의 심리학
제3장 자아정체감의 형성
1. 정체감(Identity) 정립을 위한 고민과
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