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여성봉사활동이어야 한다.
그러므로 21세기를 향한 여성 교육프로그램으로서 1) 여성지도력 세미나 (양성평등교회를 위한 지도력 교육), 2) 여성지도력의 영성교육으로 마음과 몸 다스리기 (정서관리), 영적수련 (센터링기도: 향심, 관상기도),
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여성적인 직업을, 남학생은 운동선수나 기술자, 과학자, 중장비 기사와 같은 남성적 직업을 가져야 한다고 기대한다.
학생들의 양성평등의식 조사 결과 여학생과 남학생 모두 응답 학생의 10% 이상이 성 차별적 의식을 지니고 있음을 나타냈
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여성의 사회적 응력과 사회적 지휘 향상은 기존의 전통적 구조기능적인 여성의 역할에서 상호작용을 통해 양성평등을 주장하게 되었고 그 결과 양성평등에 관한 법제정 등 기존의 성차별적 모순된 제도를 개선하고 정착해 가는 과정에 있다.
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여성의 일, 무보수의 노동으로 간주함에 따라 주부의 사회경제적 지위에 부정적으로 영향을 끼치는 한편, 시장노동에 참여한 취업여성에 대한 차별과 불평등으로 이어지는 결과를 초래했다. 우리사회에서 가사노동은 아내의 몫으로 생각하
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여성 차별적인 내용들의 다수가 삭제되었다는 것이다. 여성들의 사회참여가 점차 늘어나고 여성의 인권이 신장되면서 많은 여성들의 노력을 통해 개정이 이루어진 것이다. 문서로 제정된 법에서 뿐 아니라 우리의 일상생활에서도 양성 평등
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남녀차별의식을 조장하고 제도화하는 것으로 개인의 존엄과 양성평등을 보장하고 있는 헌법 정신에 정면으로 배치되는 것이다. 역사적으로도 호주제는 중국의 종법제와 일제 식민지 시대의 군국주의적인 천황제 이데올로기의 영향을 받은
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성비율, 탄력근무제 운영 여부, 자녀 양육. 교육 지원, 성차별 개선 정도 등을 측정해 해당기업의 여성친화정도를 나타내는 \'여성친화지수(Women Friendliness Index:WFI)\'를 개발하고 \'여성친화인증마크\'를 도입할 예정이다. 마지막으로
양성 평등
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성차별을 극복할 수 있는 여성친화적 혹은 양성평등적 가족정책, 가족구성원 모두의 권리와 촉구가 인정되는 가족정책, 가족생활주기를 반영하는 가족정책 등의 방향이 제기되어 왔다.
2) 가족정책 기본계획
(1) 가족정책의 기본원칙
① 가
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양성평등 교육을 해 의식 속에 남아 있는 차별적 요소들을 제거하는 것이 급선무이다.
7차 과정의 분석에서 도덕과의 경우, 사랑과 희생. 봉사 등의 관념은 주로 여성의 몫으로 그려졌다. 직업 활동을 하는 사람의 대부분은 남성으로 기술됐
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성공한 리더이다.
강연제목 : 양성평등의 리더십 강연일시 : 4월 11일 강연자 : 한혜진
남녀와 커뮤니케이션
1. 강연의 개요 : 해양경찰청 한혜진 과장님께서는 여성 할당제가 역으로 성차별을 발생함을 말씀 하셨고 양성평등의 의미는 무엇인
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