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성희롱이나 개별적인 차원의 대응이 효과가 없는 경우에 직장의 기구 등에 적극적으로 신고하는 자세를 가져야 한다.
(3) 조직적 차원으로는 남녀차별을 없애고, 여성을 성적인 존재가 아닌 동료로 인식하는 분위기를 조성해야 한다. 성희롱
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성 인정
1) 의의 및 개정이유
2) 개정방향
4. 파견법 폐지
1) 파견법 폐지
2) ?도급?이나 ?용역? 등의 형식을 가장한 근로자공급사업 근절
5. 단시간근로자 보호
1) 의의 및 개정이유
2) 개정방향
Ⅹ. 상습법 처벌 등 법의 실효성 강화
1. 명
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성애자들은 사회적으로 차별받고 있으며, 심각한 편견의 대상이고, 나아가서 동정의 대상조차 될 수 없는 혐오스런 존재로까지 인식되고 있다. 이러한 동성애자의 지위는 무엇보다도 그들이 동성애자가 된 원인에서 기인한다. 아직까지 명확
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성 부족
②문제점
·전달체계의 혼란
·중앙정부와 지방자치단체간의 업무 분담 미확립
·전문성 확보 미흡
·여성복지서비스 기관의 부재로 서비스 이용불편
3. 여성복지의 정책방향
①여성들의 사회참여를 제한하였던 불평등한 사회제도 개
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매스미디어 속의 여성상
2. 드라마 <내 이름은 김삼순>
3. 드라마 <내 이름은 김삼순>이 아동과 청소년들에게 미칠 수 있는 부작용
1) 여성 차별
2) 개인주의
3) 결혼관
4) 이혼과 미혼모에 대한 시선
5) TV드라마와 동일시 갈망
6) 외모지상
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양성할 수 있는 여성 직업훈련원이 확대되어야 한다
우리나라여성의 경제활동 참가율은 47.3%이다. 우리나라 산업화 과정에서 남성에 비해 상대적으로 열악한 노동 조건에 있는 여성은 노동력의 양성과정에서부터 기회의 제한과 차별적인 기
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성역할로써 심리적 양성성을 발달시킬 필요가 있다고 하겠다.
② 성역할 측정도구
Constantinople 의 전통적 남성성-여성성 척도에 대한 평가는 개념적, 방법론적 변화를 가능하게 했다. 그녀에 의하면 남성성과 여성성을 단일 차원으로 보고 남
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성을 약속하면서 큰 키와 튼실한 골격에 금발머리, 파란 눈을 가진 게르만족을 이상적인 게르만 인으로 규정하고 건강한 독일여성들에게 미래의 건강한 민족을 재생산한다는 명목 하에 출산을 장려했다. 하지만 한편으로는 유대인과 장애인,
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여성들을 의미한다. 이인경은 \'이주여성\'이라는 용어보다는 \'다문화 가족\'이라는 용어가 적합하다고 주장하고 있는데, 그 이유는 \'다문화 가족\'이라는 용어에 대해 국제결혼이라는 용어가 내포한 차별성 대신 한 가족 내에 다양한 문화가
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성원의 자격과 이와 관련하여 새로이 성립되는 법률관계에 대해 적용되는 것으로 제한하였다. 즉, 성년인 여성들이 종중의 구성원이 되는 것은 본 판결이 선고된 이후부터이다.
그 결과, 본 판결에 의하더라도 판결선고 전에 성년 남자들만을
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