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비정규직 근로자의 근로환경과 여건을 개선시킬 수 있도록 하였다.
Ⅷ. 결론
비정규근로문제는 우리 사회의 건전한 발전을 위해 시급히 타당한 대책이 마련되어야 한다. 경쟁위주의 정책으로 말미암아 우리 사회는 양극화되고 그 과정에서
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비정규직 노동자 실태와 비정규직 투쟁, 한국인문사회과학회
5. 정승희(2005), 비정규직 노동자의 법적 지위 개선에 관한 연구, 단국대학교
6. 현애자(2006), 새로운 국면 맞은 무상의료 법안, 대한민국국회 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 지식기반정보사회의
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현실화해야 한다.
⑤ 기타 여러 가지 수당을 차등적으로 지급하여야 한다.
⑥ 강사를 위한 사회보장제도를 확충해야 한다.
⑦ 비정규직 교수를 또 다른 교육의 주체로 설정하고 권익단체의 참여를 보장해야 한다.
⑧ 새로운 교수
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현실 정치적인 측면
2.2.5.2.2. NGO측면에서
2.2.5.3. 한계점
2.2.5.4. 해결 방안
2.2.5.4.1.
2.2.5.4.2.
2.2.5.4.3.
2.2.5.4.4.
2.2.5.4.5.
2.3. 문화면
2.3.1. 역사
2.3.1.1. 의도
2.3.1.2. 전통시대의 여성의 외모
2.3.1.3. 현대 여성과 외모
2.3.2. 현상, 진
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실업의 원인과 이에 대한 대책 - 이용주, 현상과 인식 통권 78호, 한국 인문 사회과학회, 1999 1. 청년실업의 정의
2. 청년실업의 최근 현황
3. 청년실업의 주요 원인
4. 청년실업의 문제점
5. 청년실업 문제의 대응방안
6. 최종 결론
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