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인사관리론 / 진명문화사 ◇ 한현주(2001) / 한국기업의 인사평가제도 동향과 발전방향 Ⅰ. 인사고과의 개념 Ⅱ. 인사고과의 목적 Ⅲ. 인사고과의 평가종류와 평가요소 Ⅳ. 인사고과의 관리 기준 Ⅴ. 인사고과 개선방향 참고문
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  • 등록일 2008.06.07
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구성원들의 성과를 향상하게 하는 데 많은 도움을 줄 수 있다. 들어가기 전 - 인사고과란? 1절 인사고과와 전략적 인적자원관리 2절 고과요소와 고과자 3절 고과방법과 절차 4절 인사고과의 문제점 5절 인사고과의 개선방향
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  • 등록일 2012.12.16
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요소가 결정된다. 일본에서는 60년대 이후 직능자격제도가 보편화되면서 인사고과의 평가대상이 되는 평가요소로서 직능, 즉 직무수행능력의 측정에 관심이 집중되었다. 일경연(日經連)은 능력이란 기업에 있어서의 구성원으로써 기업목적
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  • 등록일 2013.07.31
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인사고과의 개요 Ⅱ. 인사고과의 의의 1. 인사고과의 정의 2. 인사관리의 정의 3. 상대고과와 절대고과 Ⅲ. 인사고과의 개념 1. 평정의 논리 2. 고과의 논리 3. 평가의 논리 Ⅳ. 인사고과의 목적 1. 인사고
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  • 등록일 2003.08.08
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평가가 어렵다는 지적을 받고 있다. ⑤ 친화적 조직분위기 중시: 구성원들간에 가족적친화적 분위기를 조성하는 것은 바람직하지만, 지나치게 강조되면 효과적인 인사고과에 문제를 일으킨다. 7. 성과평가의 개선방향 ① 편견요소의 제거와
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  • 등록일 2006.07.08
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논문 356건

인사행정론 』.서울 : 대영문화사. 김판석 권경득, 「한국정부의 목표관리제(MBO) 도입 - 이론조명과 현실적 문제점」, 한국행정논집 제12권 제3호, 2000. 남궁근, (2003)『행정조사방법론 』서울 : 법문사. 박호환,박종영(1998) “인사고과제도의
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  • 발행일 2008.08.15
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14강 CRM과 조직이슈 1. 성공적인 CRM전략 구현을 위한 조직역량 2. 조직문화 3. 조직체제 4. 정보시스템(crm전략을 지원) 5. 인적자원 15강 crm역량과 성과평가 1. crm 성과평가의 의미 2. crm역량 및 성과평가의 이론과 기준 3. crm scorecard
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  • 발행일 2015.10.14
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15 <표 4-1> KBS 계열사 경영 실적 22 <그림 목 차> <그림 4-1> KBS 로고 16 <그림 4-2> MBC 로고 23 <그림 4-3> SBS 로고 27 <그림 4-4> 태영그룹 계열사 현황(2002년 10월 기준) 32
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  • 발행일 2010.01.22
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인사행정론, 박영사, 2007. 이상동, 지방공무원 근무성적평정제도의 타당성에 관한 연구, 경북대학교 과학기술 대학원 석사학위논문, 2010. 이용채, 공무원 근무성적평정제도의 개선방안에 관한 연구, 목포대학교 대학원 석사 학위논문, 2003. 이
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  • 발행일 2013.12.24
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  • 저자
개선 방안 가. 근무성적평정제 나. 훈련성적 평정제 다. 승진시험준비 과열방지 3. 새로운 승진 제도의 제안 가. BSC의 발전 나. 균형의 개념 다. 성과평가 지표 라. 성과중심의 관리체계 모델로서
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  • 발행일 2008.02.10
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취업자료 171건

목표 41 3. 학습 계획 41 4. 일정 관리 42 5. 자기평가 42 6. 참고 자료 및 도구 43 미디어커뮤니케이션학대학원 학업계획서 43 1. 학습목표 43 2. 학습계획 44 3. 학습일정 45 4. 학습평가 및 성취기준 45 5. 참고자료 및 도서 46 ? 미디어커뮤니케이
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  • 등록일 2024.08.28
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123 ? 바이오소재학 입시지원 영문자기소개서 1500단어 124 ? 바이오소재학 어학능력 검증하는 영어면접문제 100개 126 ? 통계분석 학술이론에 대한 지식검증 기출문제 137 기초 이론과 개념: 137 회귀 분석 및 모델링: 138 가설 검정과 추론: 13
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  • 등록일 2024.09.01
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  • 직종구분 기타
목소리 등을 평가 할 수 있을 것이다. 따라서 지원자는 깨끗하고 건강해 보이는 옷을 입어야 하며, 교양 있는 태도와 예의바른 인사법을 숙지해야 한다. 4. 질문과 대답을 통해 이제 면접관은 지원자의 능력을 판단하는데 가장 중요한 역할을
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  • 등록일 2009.12.29
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  • 직종구분 일반사무직
목받는 연구 주제에는 어떤 것이 있나요? Q29. 상담심리 연구를 수행할 때 고려해야 할 윤리적 요소는 무엇인가요? 10. 상담심리 분야의 발전 방향 관련 질문 Q30. 상담심리학이 앞으로 나아가야 할 방향은 무엇이라고 생각하나요? 추가.
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  • 등록일 2025.03.07
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목 분석 315 ? 연구계획서 업무계획서 317 가. 요 약 서(예시) 318 나. 연구추진 기본방향 319 다. 추진전략 319 라. 추진일정 320 ? 입학시의 추천서의 중요성 321 가. 추천서의 의미 321 나. 좋은 추천서 321 다. 지도교수가 쓴 추천서 견본 322
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  • 등록일 2024.09.01
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