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유연성의 증대
산업과 인력 구조의 변화
기업 구조조정
(4) 현재 한국 노사관계의 문제점
(5) 한국 노사관계의 새로운 변화시도 (뉴 패러다임의 도입)
(6) 노사협력을 통한 기업성공 사례연구
① 유한킴벌리
② SK케미칼
③ 삼성
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회사는 사람들 마음속의 자기존중 욕구를 이해하므로써 명품이라는 브랜드를 이용하여 명품기저귀 소비를 자극합니다.
경쟁사인 유한킴벌리와는 달리 차별화된 기저귀를 계발하고 고급화이미지를 포지셔닝 합니다.
B&V의 강점인 기업문화와
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유한 핵심역량'(Core Competence)을 지식이라 하여 단순 정보와 구별했다. 공자도 '學而不思 則罔'(배우기만 하고 생각이 없다면 무슨 소용이 있는가)라며 단순한 지식보다 가치있는 앎의 중요성을 강조했다. 경영이란 핵심적 자원을 효율적으로
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회사 - LG, 삼성
2. 결식아동돕기 사업
3. 기부를 통한 사회공헌
② 삼성 이건희 장학재단
◎ 결론 - 전략적 차원의 접근이 필요
#국내 기업의 사례
(1) 유한킴벌리
(2)풀무원(http://www1.pulmuone.co.kr)
(3)한솔제지(http://www.hansol.co.kr)
(4)현대
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늘린다」. 『한겨레』. 2005. 1월 5일.
http://www.cjwelfare.org
www. kaa.or.kr
www. doosan.com Ⅰ. 들어가는 글
Ⅱ. 본론
1. 기업의 사회적 책임의 내용
2. 기업의 사회적 책임 실천사례
1) 주식회사 CJ의 사회공헌
2) 두산의 사회공헌
Ⅲ. 맺음말
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관리
중국에서는 대형할인마트의 이익이 매출과 리베이트가 50 대 50 정도에 이를 정도로 한국에서와는 달리 리베이트가 합법적이다. 즉, 진열대 위치, 전단지 배포, 입점비, 명절 등 국경일에 매출 증가에 따른 비용 부담 등 각종 명목으로 납
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이유로 69%는 사회적 책임, 29%는 수익성 및 생존전략을 들었다고 한다. 즉 기업윤리가 경영 전략의 하나로 되어가고 있다는 뜻이다. 윤리는 그 자체로 목적으로서 당연하게 존재해야 하는 것인데, 마치 이윤을 위한 수단으로써 의무적인 것으
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유한킴벌리 http://www.yuhan-kimberly.co.kr/
신세계 http://www.shinsegae.com
교보생명http://www.kyobo.co.kr/
전국경제인연합회 http://www.fki.or.kr/
Young Leader's Club http://www.ylclub.com 1. 서론
2.기업 윤리 활동
2.1 기업 윤리 활동의 국제동향
2.2 기업 윤리
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자원봉사 및 지역사회활동 등이다.
7. 요약 및 결론
LG전자는 첨단 디지털 산업분야에서 세계 정상의 기술력을 확보하고 꾸준한 발전을 통해 미래 시장을 개척하고 있으며 ‘2010년 세계 3대 전자 · 정보통신 기업’이라는 비전을 달성하기 위
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관리
(2) 전문적인 교육
(3) 복리후생제도로 최저 이직률 달성
2-3. 외부고객 만족전략
(1) 소비자 의견 적극 반영
(2) 독특한 매장 환경
(3) 차별화된 부가적 서비스
① 단골 고객 우대 프로그램 MSR
② 스타벅스 골드카드
③ e-프리퀀시
환경보호활
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