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관리자평가(교장, 교감이 평가)
다면평가(관리자, 동료교사, 학생, 학부모)
기준
전국적으로 통일된 지표 사용
자율결정(단위학교 특성 반영)
▶교원평가 현행 제도와 개선방안 비교
▶추진 배경
① 교원 평가의 사회적 요구 확산
② 국민들의
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인사행정론, 삼영사, 2002
방하남외 공저, 공사연금제도의 균형적 발전방안 연구, 2003[한국노동연구원 홈페이지 연구보고서]
공무원연금관리공단 홈페이지
기획예산처 홈페이지
중앙인사위원회 홈페이지
한국노동연구원 홈페이지
행정자치부
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교원평가제도 해설집, 한국교육개발원.
한국교육개발원(2006), 교원평가정책포럼:교원평가제 시범운영 결과와 개선방향, 한국교육개발원.
학위논문
안미연(2005), 전문성 향상을 위한 교원평가제도에 관란 연구, 석사학위논문, 상명대 교육대학
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인사행정에 관한 사항 관장
- 공무원의 인사관리, 행정기관의 조직 및 정원의 관리
- 행정사무의 개선, 상훈, 공무원 연금
- 공무원 교육훈련의 제도 및 계획에 관한 사무를 관장 Ⅰ. 교육인사행정의 기초
Ⅱ. 교원의 수급
Ⅲ. 교원의
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교원을 대상으로 하는 연수 및 희망퇴직, 조건부 채용제도 등 다양한 방식의 인사관리 시스템을 보완하고 있음.
① 소정의 절차를 거쳐 지도력부족 교원으로 인정된 교원 수는 2000년 65명, 2001년 149명, 2002년 289명으로서, 해마다 크게 증가하는
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인사고과에 반영할 필요는 없다는 의견이 있었다(○○○). 그러나 실제적인 인센티브가 없다면 많은 교사들이 학생들의 평가에 신경을 쓰지 않게 되어 유명무실한 제도가 될 것이라는 의견이 맞섰다(○○○, ○○○).
▶ 근무평정제가 교원
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제도와 재화 및 서비스 특성과의 관계
Ⅴ. 공기업의 소유구조와 시장구조
1. 공기업의 소유구조적 특징
2. 공기업의 시장구조적 특징
Ⅵ. 공기업의 인사기구
1. 사장추천위원회
1) 목적
2) 구성 및 운영
3) 사장후보의 추천절차
2. 정부
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인사관리, 최종태 (박영사) 1993.
9. 호텔경영론, 최풍운 (백산출판사) 1993.
10. 인사관리론, 최재열 외 3명 (학문사) 1999.
11. 인사고과 이렇게 한다, 편직국 (삼성출판사) 1990.
12. 신인사고과 실무, 노순규 (행정경영자료실) 1999.
13. 호텔조직인사관리
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특성을 살펴보면 아래의 그림과 같다.
우리나라 임금체계 * 인적자원관리
Ⅰ. 인적자원관리 개념
Ⅱ. 인적자원관리 과정
1. 직무분석
2. 인적자원계획
3. 인적자원 확보
4. 교육훈련
5. 경력개발
6. 인사고과
7. 보상(임금)관리
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교원의 휴가
Ⅴ. 인사행정의 보수
1. 개념
2. 특징
3. 보수의 중요성
4. 보수관리의 규범적 기준
5. 보수관리의 체계
6. 보수의 일반적 수준 결정
1) 고려요인
2) 생계비 조사의 쟁점
3) 임금조사
7. 보수표의 작성
1) 등급의 수
2) 등급의
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