|
교원평가제 혹은 부적격 교사에 대해 어떻게 생각하는지 개인적 의견이 있다면? I. 교원평가제 알아보기
1. 교원평가제란?
2. 교원평가제도 개선 방안의 핵심 사항 문답
3. 교원평가제 도입 배경
4. 교원평가제 추진 일정과 현행제도와의
|
|
|
제도의 변천
Ⅲ. 교직발전 종합방안 분석
1. 교사자격증 제도
2. 교원자격검정제
3. 복수전공자격과 부전공자격
Ⅳ. 교사 자격제도의 개선 방안
1. 교사자격증체제
2. 교사자격검정 제도
3. 교사 자격의 유지 및 관리
Ⅴ. 결론
|
|
|
교원의 전문성 신장 ⑤ 16-17세 청소년을 위한 계속교육의 강화 ⑥ 직업교육과 고등교육의 수월성 가화 등을 통하여 학교효과성을 높이는 방향으로 영국의 교육으로 변화되고 있다.
Ⅴ. 참고 문헌
백종억, 주요국의 교육행정 제도와 교육개혁
|
|
|
교원 컨설팅 제도’ 도입
교육청 단위로 능력부족 교사를 지원하는 전담팀을 구성하여, 전문성 신장을 위한 일종의 전문가 컨설팅 제도를 도입
교원 mentor제도 도입
능력부족 교사가 같은 학교에 근무하는 우수교사와 mentor 관계를 맺음으로
|
|
|
제도의 실제와 발전방안(이중엽 저 논문)
□ 최광률 / 헌법재판의 이론과 실제. 목촌 금도창박사 고희기념론문집: 한국공법의 이론. 1993.
□ 한주선 / 재판의 전제성에 관한 고찰. 헌법논총 8집 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 재판의 종류
1. 헌법 재판
2.
|
|
|
인사상의 인센티브와의 연결 없이도 교육적 유발요인은 확보됨
2)연수제도 운영
- 국가는 학점으로 강제할 것이 아니라 서비스 차원에서 지원해야 함
- 연수를 교원의 자율적 선택에 맡기도록 함. 다만 국가의 필요에 의해서 실시하는 연수의
|
|
|
교원평가를 할 수 있도록 지속적인 모니터링으로 교육공동체들의 다양한 의견을 수렴해 평가 시스템의 완성도와 신뢰성을 높여 나가야 하겠다.
현행(인사관리형)
개선(능력개발형)
목적
승진 등 인사자료로 활용
능력개발 자료로 활용
(승
|
|
|
관리제도
·법인의 재산권 행사 보장
·법인의 재산증식을 위한 수익 사업에 대한 제한 통제의 철폐
·법인 이사회의 임원 구성
·사학의 장 및 교원 임면권
·교원 징계 권한의 제한
·법인에 대한 조세 체계의 재검토
·교원 인사위원회
|
|
|
제도확립에 중앙교육행정체제의 역할이 요구됨.
▶ 참여정부에서 구성된 「교육혁신위원회」의 교육여건, 교과과정, 교원 등을 포함한 교육혁신방안의 개발을 지원하고 정책화하는 기능.
▶ 집행기능의 적극적인 이관을 통한 자율화의 추
|
|
|
관리론 - 윤희윤 저 / 태일사 / 2007년 6월 20일
7. 사서이마을 홈페이지 (http://www.librarian.co.kr) 제 1장 도서관 괸리환경의 변화
제 2장 도서관과 경영관리
제 3장 도서관의 역할분석
제 4장 도서관의 경영자원 - 3M, 5M
제 5장 도서관의 경영계
|
|
메뉴펼치기
