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인사행정론, 대왕사, 2002.
수 길, 인적자원관리, 산성실업, 1999.
배종석 외, 인적자원관리가 혁신성과에 미치는 효과 분석, 인사관리연구, 2006. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 인적자원개발전략과 인적자원관리
2. 인적자원관리의 중요성
1) 능
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행정학」. 서울: 법문사, 1999.
강성철 외 4인. 「새 인사행정론」. 서울: 대영문화사, 1996.
이종수 외 공저. 「새 행정학」. 서울: 대영문화사, 1998.
김재기.「행정학」. 서울: 법지사, 1999.
김정헌·송건섭 .「행정 이론과 해설」. 서울: 형설 출판
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이론』, 博英社, 1994.
6. 이창원최창현, 『새조직론』, 대영문화사, 2003.
7. 박기동, 『조직행동론』, 博英社, 1987.
8. 한덕웅, 『조직행동의 동기이론』, 법문사, 1993.
9. 노종희, 『교육행정학』, 문음사, 1993.
10. 오석홍, 『인사행정론』, 博英社,
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인사제도(실적제도)의 미국
Ⅶ. 실적주의 인사제도(실적제도)의 영국
1. 1853년의 노스코트와 트레벨리언 보고서(Northcote & Treevelyan Reports) : 개혁의 배경
2. 1855년 추밀원령
3. 1870년 추밀원령 : 영국 공무원제도 발전의 획기적인 계기
Ⅷ. 향
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행정과 행정학 (부산대학교 출판부)
일본·일본학, 현대 일본연구의 쟁점과 과제 (최상용 저, 오름)
비교행정론 (박천오 외, 법문사)
일본의 중앙성청 재편에 관한 요인 분석 (이상훈)
한국의 행정개혁과 일본의 행정개혁의 비교 (배귀희)
일본
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인사위원회의 설치 목적
2. 중앙인사위원회의 인사혁신의 기본 내용
3. 중앙인사위원회의 연혁
(1) 고시위원회와 총무처(1948년)
(2) 국무원 사무국(1955년)
(3) 국무원 사무처(1960년)
(4) 총무처(1963년)
(5) 행정자치부(1998
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이론들을 도입하면서 한국의 실정에 맞도록 적응하는 과정을 거친 경우도 많았기 때문이다.
참고문헌
유민봉 저, 한국행정학, 박영사 2015
신승춘, 하재룡 외 저, 현대행정의 이해, 대영문화사 2015
이종수 저, 한국행정의 이해, 대영문화사 2013
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행정체제의 조직과 기능
1) 정부형태와 행정기구
2) 대통령실(Executive Office of the President)
3) 행정부
4) 독립규제위원회(Independent Regulatory Commissions)
5) 중앙인사기구
6) 공사 및 반관반민기관
6. 행정체제와 관료제의 전반적인 특징
Ⅲ.
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인사행정론, 도서출판 하우
한국교육행정학회(1996), 교육제도론, 도서출판 하우. Ⅰ. 교원 연수의 개념
1. 교원 연수의 의의 및 목적
1) 교원 연수의 의의
2) 교원 연수의 목적
3) 교직연수의 변천 과정
(1) 태동기(해방 이후∼195
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행정학회(1999)
한국행정학의 기본문제들, 나남출판, 백완기(1996) Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 한국행정관리의 문제점
1. 인사행정관리의 문제점
2. 조직관리의 문제점
3. 재무관리의 문제점
Ⅲ. 한국행정관리의 개혁방안
1. 정부 부문에 경쟁
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