[인적자원관리] 인천대학교 인사제도 조사

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전문지식 30,000건

	[근무평정제도]근무평정제도(업적평가제도, 인사고과제도)의 역사, 중요성, 근무평... 인사고과제도의 발전방안에 관한 연구, 한국외국어대학교, 2008 신봉철 - 인사고과제도에 관한 비교 연구, 건국대학교, 2000 이진숙 - 인적자원개발을 위한 인사고과제도에 관한 연구, 인천대학교, 1996 유택상 - 인사고과제도에 대한 종업원의 만 근무평정제도 인사고과제도, 업적평가제도 근무평정, [근무평정제도]근무평정제도(업적평가제도, 인사고과제도)의 역사, 중요성, 근무평정제도(업적평가제도,,	페이지 7페이지 가격 6,500원 등록일 2013.07.24 파일종류 한글(hwp) 참고문헌 있음 최근 2주 판매 이력 없음
	임금피크제의 장단점 분석 토론 인적자원관리연구, 2012. 이학춘, 60세 정년의무화에 따른 임금피크제의 효과적 도입을 위한 법적개선 방안, 동아대학교 학술논문, 2014. 장인성, 고령화가 근속 및 연공임금 체계에 미치는 영향과 정책 시사점, 경제현안분석, 국회예산처, 2012. 임금피크제 임금피크제 장점, 임금피크제 장단점 임금피크제 단점, 임금피크제의 장단점 분석 토론,	페이지 9페이지 가격 2,300원 등록일 2019.05.23 파일종류 한글(hwp) 참고문헌 있음 최근 2주 판매 이력 없음
	임금피크제 도입의 문제점과 개선방안 3 장 임금피크제의 유형과 도입사례 1. 임금피크제의 유형 2. 임금피크제의 제도적 특성 3. 우리나라의 임금피크제 도입 사례 제 4 장 임금피크제 도입의 문제점과 개선방안 1. 문제점 분석 2. 개선방안 제 5 장 결론 임금피크제의 유형 개선방안, 도입사례 임금피크제, 임금피크제 도입의 문제점과 개선방안,	페이지 21페이지 가격 5,000원 등록일 2016.07.25 파일종류 한글(hwp) 참고문헌 있음 최근 2주 판매 이력 없음
	[노인복지]노인종합복지관 프로그램의 개선 방안 프로그램 관련개선방안 1. 지역노인 특성을 살린 사회교육 프로그램 2. 동아리활동 프로그램 3. 세대간 교류 프로그램 개발 제3절 조직측면의 개선방안 1. 능률적인 조직관리 2. 합리적인 인사관리 제 5 장 결 론 참고문헌 표 목차 복지 사회복지, 노인복지 노인종합복지관, [노인복지]노인종합복지관 프로그램의 개선 방안,	페이지 36페이지 가격 3,400원 등록일 2006.04.05 파일종류 한글(hwp) 참고문헌 있음 최근 2주 판매 이력 없음
	여행사 종사원(여행사 종업원, 직원) 직무스트레스, 여행사 종사원(여행사 종업원,... 인적자원관리, 백산출판사 ◈ 문화관광부(1998), 청소년백서 ◈ 박주아(1997), 여행사 Counter 요원의 직무만족에 관한 실증적 연구, 경기대학교 대학원 석사학위논문 ◈ 박성섭(2001), 지식경영의 경영성과 요인에 관한 연구, 인천대학교 대학원 박 여행사 종사원 여행사 직원, 여행사 종업원 여행사, 여행사 종사원(여행사 종업원, 직원) 직무스트레스, 여행사 종사원(여행사 종업원, 직원) 직무만족, 여행,	페이지 7페이지 가격 5,000원 등록일 2010.10.23 파일종류 한글(hwp) 참고문헌 있음 최근 2주 판매 이력 없음

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논문 390건

	[논문] 저성과자 관리제도 -서울시 현장시정지원단 사례를 중심으로 관리론 2. 저성과자 관리제도 1) 제도의 개념 2) 저성과자 발생의 원인 3) 저성과자가 조직에 미치는 영향 4) 저성과자 관리의 필요성 Ⅲ. 사례분석 - 서울시현장시정지원단제도······································· 저성과자 관리제도\|서울시 현장시정지원단 사례를 중심으로\|저성과자 관리제도 -서울시 현장시정지원단 사례를 중\|저성과자 관리제도, 저성과자 관리제도 -서울시 현장시정지원단 사례를 중심으로,	페이지 16페이지 가격 2,200원 발행일 2016.12.03 파일종류 한글(hwp) 발행기관 저자
	[논문] 종합보세구역에 적합한 물류관리 시스템 구축방안-부산 감천항을 중심으로- 관리 시스템 구축 1. 종합보세구역의 개념 및 법적근거 2. 감천항의 물류 시설 및 관리 대상 현황 분석 3. 감천항 종합보세구역 운영현황 4. 보세구역의 종합관리 시스템 구축 방안 Ⅳ 요약 및 결론 참고문헌 표 목 차 <표 Ⅱ-1> 종합보세구역\|물류관리\|물류관리 시스템\|부산 감천항\|제 3자물류\|보세구역 종합관리 시스템\|감천항 종합보세구역, 종합보세구역에 적합한 물류관리 시스템 구축방안-부산 감천항을 중심으로-,	페이지 21페이지 가격 3,100원 발행일 2008.11.19 파일종류 한글(hwp) 발행기관 저자
	[논문] [졸업논문]학교에서의 안전교육과 안전지도 대책 방안 관리의 원리 Ⅲ. 학교에서의 안전교육 및 안전사고 발생 실태분석 1. 학교 안전교육의 실태 2. 학교 안전사고의 발생 실태 Ⅳ. 학교에서의 안전지도 대책 방안 1. 안전교육의 정책적 측면 2. 안전교육의 방법적 측면 Ⅴ. 결 론 참고 학교\|안전교육\|안전지도, [졸업논문]학교에서의 안전교육과 안전지도 대책 방안,	페이지 31페이지 가격 4,000원 발행일 2012.07.13 파일종류 한글(hwp) 발행기관 저자
	[논문] [졸업논문]제대군인의 삶의 질 향상을 위한 복지증진 방안에 관한 연구 대학교 경영행정대학원, 2006 제1장 서론 제1절 연구의 배경 및 목적 제2절 연구의 방법 및 구성 제2장 제대군인 복지에 관한 이론적 고찰 제1절 제대군인의 의미와 군 복지의 이론적 개념 제2절 군 복지제도의 발전과정 제3 제대군인\|군 복지\|삶의 질, [졸업논문]제대군인의 삶의 질 향상을 위한 복지증진 방안에 관한 연구,	페이지 24페이지 가격 3,000원 발행일 2009.08.07 파일종류 한글(hwp) 발행기관 저자
	[논문] 인사시스템 중 구성원의 신뢰가 지식공유에 미치는 영향 연구 인적자원개발 및 활용 Ⅲ 지식공유와 지식거래의 대안적 요인 1. 조직구조화와 지식공유마당 2. 지식공유와 지식습득에 대한 인센티브제도 3. 지식거래의 대안: 신뢰와 협동 4. 인적자원관리의 변화 Ⅳ 한국기업의 지식경영과 인사시스템\|구성원의 신뢰\|지식공유\|지식관리 시스템\|지식거래\|인적자원관리, 인사시스템 중 구성원의 신뢰가 지식공유에 미치는 영향 연구,	페이지 58페이지 가격 8,800원 발행일 2008.11.11 파일종류 한글(hwp) 발행기관 저자

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취업자료 277건

	[종업원만족도] 인적자원관리와 종업원만족도, 종업원만족도(직원만족도) 제고방안... 문제가 있다는 것을 의미하므로 관련 프로세스에 대한 재설계를 시도해야 한다. 종업원만족도 Ⅰ. 인적자원관리와 종업원만족 1. 일본 IBM 제너럴 비즈니스 사업부의 사례 2. NTT 데이터통신의 사례 Ⅱ. 종업원만족도 제고방안 종업원만족도 인적자원관리, 직원만족도 만족, [종업원만족도] 인적자원관리와 종업원만족도, 종업원만족도(직원만족도) 제고방안 - 일본 IBM 제너럴 비,	가격 2,300원 등록일 2014.05.28 파일종류 한글(hwp) 직종구분 일반사무직
	(인사총무 사무직 자기소개서 + 이력서양식) 2020년 대기업 경영지원인사총무 자기... 인사제도 수립을 위한 학습을 병행하겠습니다. 또한 노무사와 인적자원관리사 자격증을 취득해서 실전업무에서 효과적인 인력관리를 위한 제도를 제시할 수 있는 사원이 되겠습니다. 인재를 확보하고 육성하는 것이야말로 기업성장의 힘이 인사총무 자기소개서 인사총무팀 자기소개서, 사무직 자기소개서 총무팀 자소서, (인사총무 사무직 자기소개서 + 이력서양식) 2020년 대기업 경영지원인사총무 자기소개서 합격샘플 [사무,	가격 2,500원 등록일 2018.08.22 파일종류 한글(hwp) 직종구분 일반사무직
	(조선호텔 자기소개서) 2019년 조선호텔 공채 자기소개서 우수예문 + 합격스펙 [신... 관리법을 활용하여 조선호텔 인사총무부서의 핵심 인재로 성장하겠습니다. 입사 후 먼저 현장 감각을 익히고 사내 교육프로그램을 통하여 직무별 특성에 맞는 유연한 인사제도 수립을 위한 학습을 병행하겠습니다. 또한 노무사와 인적자원 조선호텔 자기소개서 조선호텔 자소서, 조선호텔자기소개서 조선호텔연봉, (조선호텔 자기소개서) 2019년 조선호텔 공채 자기소개서 우수예문 + 합격스펙 [신세계 조선호텔 인사총무,	가격 2,500원 등록일 2018.08.23 파일종류 한글(hwp) 직종구분 서비스, 기타 특수직
	한국철도공사 자소서 코레일 한국철도공사 자기소개서 코레일 한국철도공사 자소서... 인사구조의 변화를 위해 성과주의 HR 시스템 적용이 시급하다고 생각되어지며 직급 체계를 개선해 연차에 의한 상하구조가 아닌 능력 위주의 인사제도가 필요합니다. 대학시절 정보화 사회라는 흐름 속에 새로운 인사경영 및 경영행정 분야 한국철도공사자소서 한국철도공사, 한국철도공사자기소개서 코레일 자소서, 한국철도공사 자소서 코레일 한국철도공사 자기소개서 코레일 한국철도공사 자소서 코레일 한국철도공,	가격 2,500원 등록일 2020.02.07 파일종류 한글(hwp) 직종구분 기타
	[인적자원관리단계] 서비스 인적자원관리의 주요 단계 (인력계획, 채용 및 선발, ... 조사한 결과이다. 이 조사에 의하면 금전적인 보상보다 표창, 연수기회 제공, 권한부여 등과 같은 비금전적인 보상이 많음을 알 수 있다. 서비스 인적자원관리의 주요 단계 Ⅰ. 인력계획 Ⅱ. 채용 및 선발 Ⅲ. 교육훈련 Ⅳ. 보상 인적자원관리단계 서비스 인적자원관리, 인적자원관리 인력계획, [인적자원관리단계] 서비스 인적자원관리의 주요 단계 (인력계획, 채용 및 선발, 교육훈련, 보상),	가격 2,300원 등록일 2014.05.28 파일종류 한글(hwp) 직종구분 일반사무직

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