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정년 이전부터 임금 을 감액하거나 정년 퇴직자를 3개월 이내 고용하면서 정년 퇴직 이후부터 임금을 감액   ≪ 그 림 ≫ ● 임금피크제란 ● 정년연장과 임금피크제 현황파악 ● 임금피크제의 장단점 ● 현재이슈 ● 우리들(취업
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  • 등록일 2014.12.08
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다. 임금피크제는 38선(38세가 되면 퇴출 대상), 오륙도(50-60대가 되도록 회사를 다니면 도둑과 같다)라는 신조어가 유행하는 현 세태에서 최소 정년을 보장받거나, 연장할 수 있는 수단이 될 수 있다. 고령 근로자의 입장에서는 기업을 통해 사
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  • 등록일 2015.11.17
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, 2020. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 임금피크제란 2. 우리나라 최근 3년 이내의 임금과 관련된 이슈 - 임금피크제 1) 임금과 관련된 이슈1 2) 임금과 관련된 이슈2 3. 그 배경과 현황을 설명 4. 시사점 Ⅲ. 결론 참고문헌
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  • 등록일 2022.11.13
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정년이 되어 퇴직한 근로자를 계약직 및 촉탁직 등의 비정규직으로 다시 고용하는 고용연장형 임금피크제 도입은 매우 필요로 되어 진다고 할 수 있다. 연령과 같은 근로자의 인적 속성과 관계없이 직무를 중심으로 인사를 조직하고 생산성
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  • 등록일 2016.06.24
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현황과 이슈 제 1 절 기업의 고령화 현황 제 2 절 장래인구추계에 따른 기업의 고령화 전망 제 3 절 고령화가 기업에 미치는 영향 (1) 대량 퇴직과 노동공급 감소 - '예고된 위기' (2) 생산성 위기와 기업의 부담 제 4 장 저성장기 Win-win
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  • 등록일 2006.12.03
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논문 67건

현황과 원인 및 대책, 그리고 전망 / 장혜경 / 지방행정(2004. 11) 고령화 사회에 대응하는 노인복지정책 방향 / 임춘식 / 바른 사회를 위한 시민회의 심포지움 자료집 보건복지부 홈페이지 http://www.mohw.go.kr/ KDI 경제정보센터 홈페이지 http://epic.kd
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  • 발행일 2010.01.26
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관리 정책 강화 25 제3절 고령자의 신체적 공학에 적합한 작업환경 개선 25 제4절 고령인력의 생산성 향상를 위한 제도적 기반 구축 26 제5절 고령인력의 교육훈련체계 개선 27 제6절 근로조건 변경을 통한 중소업체의 고령인력 활용
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  • 발행일 2012.12.07
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현황 제1절 우리나라의 인사고과 연혁 제2절 은행의 인사고과 제4장 연구대상 제1절 국민 은행 기업의 인사고과 제5장 국민은행 인사고과 문제점 진단 및 개선방안 제1절 인사고과의 문제점진단 및 평가 제2절 인사고과의
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  • 발행일 2004.11.30
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  • 저자
관리 능력 증진. 이화대학교 특수 교육연구소. 조인수(2000). 장애인 전환교육. 대구대학교 출판부. 허석(2004). 정신지체 특수학교 고등부의 산업체 현장실습에 관한 연구. 석사학위논문, 가톨릭대학교교육대학원. 황운성(1998). 현직훈련을 통한
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  • 발행일 2014.04.10
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현황 보고서. 보건복지부 아동정책과. 2004 김진영, 고3 수험생들의 시간활용과 사교육의 효과, 학술논문,2007년 김미숙 사교육실태조사 및 사교육비 경감방안연구, 한국교육개발원(2002). 교육인적자원부 인적자원정책국, “사교육비(과외비)실
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  • 발행일 2014.08.07
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  • 저자

기업신용보고서 12건

금산하수자원관리(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 발행일 2022.04.19
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 금산하수자원관리(주)
  • 대표자 정진평
  • 보고서타입 국문
금산하수자원관리(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 가격 7,000원
  • 발행일 2022.04.19
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 금산하수자원관리(주)
  • 대표자 정진평
  • 보고서타입 국문
금산하수자원관리(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 가격 11,000원
  • 발행일 2022.04.19
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 금산하수자원관리(주)
  • 대표자 정진평
  • 보고서타입 영문
금산하수자원관리(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
  • 페이지 12페이지
  • 가격 55,000원
  • 발행일 2022.04.19
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 금산하수자원관리(주)
  • 대표자 정진평
  • 보고서타입 영문
(주)한국인적자원관리원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 가격 55,000원
  • 발행일 2020.04.08
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국인적자원관리원
  • 대표자 이광래
  • 보고서타입 영문

취업자료 231건

장단점[최소 30byte 이상 200byte 이내] 2. 생활신조[최소 30byte 이상 200byte 이내] 3. 취미·특기[최소 30byte 이상 200byte 이내] 4. 자신이 소중하게 생각하는 3가지[최소 30byte 이상 200byte 이내] 5. 지금까지 이룬 가장 큰 성취 3가지[최소 30byte 이상 200byt
  • 가격 2,200원
  • 등록일 2014.09.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
하시되 자신감도 아주 조금 유지하세요. 홧팅! *각 항목 당 글자 수 공백포함 600자 이내 1. 생활신조 2. 성격의 장단점 3. 지원동기 4. 장래포부 5. 특기사항 6. 비전 및 기업이념 7. 인재상 8. 연봉 수준, 면접 정보 및 기출 문제
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  • 등록일 2014.01.31
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
하시되 자신감도 아주 조금 유지하세요. 홧팅! *각 항목 당 글자 수 공백포함 600자 이내 1. 생활신조 2. 성격의 장단점 3. 지원동기 4. 장래포부 5. 특기사항 6. 비전 및 기업이념 7. 인재상 8. 연봉 수준, 면접 정보 및 기출 문제
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2013.05.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
임금피크제 등의 제도를 통한 정년연장이 시급한가? KAI의 핵심가치는 무엇이라고 생각하십니까? KAI의 사업 현황 및 주요 성과에 대해 설명할 수 있습니까? 셰일가스 붐에 대해 설명할 수 있습니까? 1. 자기소개서 작성 (300자 이상 1000자 미
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  • 등록일 2013.03.07
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  • 직종구분 일반사무직
볼 수 있었습니다. 호텔에서는 치약, 칫솔과 같은 세면도구의 낭비를 막기 위해 1회용으로 구비되어 있었고 음식점에서도 먹을 만큼의 음식을 제공하는 것 등을 보면서 배울 점이 많다는 것을 느꼈습니다. 저는 여행을 다녀온 후 절약하는 생
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2011.06.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직

서식 1건

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