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을 더욱 열심히 일을 수행할 수 있는 가장 효율적인 방법이 경제적 유인 즉 경제적 보상을 제공하는 것이다. 또한 최근 경제학에서 출발한 대리인 이론(agency theory)도 종업원들의 통제 방식으로 성과급제의 적용을 지지하고 있다. 경영자가 종
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모형의 개념적 틀
3. 소비자의 만족/불만족 모델-기대불일치 모델
4. 구매후 부조화
5. 불평행동
6. 소비자 만족/불만족의 전략적 시사점
7. 귀인이론(attribution theory)
8. 구매의사결정모델의 유형 : 구매빈도
9. 구매의사결정유형
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인지이론에서의 주요개념
2. 행동이론에서의 주요개념
3. 인지행동모델의 주요개념
4. 인지행동모델의 원칙
Ⅳ. 개입과정‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥9
1.엘리스의 ABCDE 모형의 과정과 기법
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지사 Ⅰ.등장배경
Ⅱ. 이론적 기반
Ⅲ. 주요 개념 및 원칙
1. 인지이론에서의 주요개념
2. 행동이론에서의 주요개념
3. 인지행동모델의 주요개념
4. 인지행동모델의 원칙
Ⅳ. 개입과정
1.엘리스의 ABCDE 모형의 과정과 기법
Ⅴ.
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지향적이므로 미래의 성취과업과 이에 대한 만족을 기대하면서 현재의 고통이나 갈등과 계속 싸워나간다. 동기
I. 동기의 개념과 기능
II. 동기와 욕구
1. 욕구만족의 저지
2. 욕구불만
3. 인지부조화
III. 동기이론과 동기유발
1.
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경우를 들 수 있다. 불충분한 정당화와 관련한 추가적인 연구들은 인지부조화는 행위자가 상대방에 대한 『호감』을 가지며 동시에 상대방이 행위자를 『믿는』 경우에 한하여 인지부조화가 일어남을 보여주고 있다.
4. 태도 변화
한번 형성
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이론을 통해서 보는 인상관리
1) 인상관리 이론이란
(1) 인상관리 이론의 정의
(2) 인상관리 이론의 목표
(3) 인상관리 이론의 동기
(4) 인상관리 이론의 유형
2) 인지부조화와의 차이
3) 사회심리학적 접근
2. 광고
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인간 행동의 변화와 적응을 설명하는 중요한 원리로 작용한다. 이를 통하여 사람들은 자신의 심리적 안정과 일관성을 유지하며, 주변 환경에 적응해 나갈 수 있다. 이런 맥락에서 보면 태도와 인지부조화 이론은 개인의 심리적 갈등 해소 과
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지
Heider 균형이론
정보가 소비자의 신념과 맞지 않을 때 균형을 이루려고 함.
정보와 대상에 대한 신념간의 상호균형
인지부조화 이론
심리적 균형 찾으려고 노력 1.감각
2.주의
3. 지 각
4. 소비자 지각과정(1)
4. 소비자 지각과
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인 입장을 허용하지 않았으며 비판하는 입장에 대해서는 일치단결하여 뭇매를 가하고 있는 것이다. 그러한 결과는 위에 신문기사에 그대로 반영되어 있다.
2) 인지부조화
Piaget의 이론에 평형(equilibration)이라는 이론이 있는데, 이것이 이번 국
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