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외국인 근로자 자녀의 학습 결손 방지 및 학교 적응 지원 대책 수립」
*김누리. 「혼혈인 문제에 대한 올바른 이해와 해결을 위하여」
*네이버 지식인 (뉴스)
*네이버 블로그
*통계청ttp://www.index.go.kr/ 국제결혼 건수와 지역별 현황
*여성 가족
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노동기준의 성격
2. 국제노동기준의 형태
3. 국제노동기구(ILO)협약 채택 절차와 효력 발생
Ⅴ. 국제노동기구(ILO)의 기본권선언
Ⅵ. 국제노동기구(ILO)의 남녀평등운동
1. Gender 흐름
2. 여성관련 세계 통계
3. ILO 노동기본권
4. 여성노동자
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일본의 다국적화 다민족화 다문화화 경향
3. 외국인 시민들의 인권문제가 대두
4. 국제 연합의 권리 조약 제정
5. 메이지 시대 이후 단일민족국가, 단일문화라는 고립된 일본관의 붕괴
Ⅵ. 일본사회의 사회노동운동
1. ‘균등대우 캠페인
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외국인 인구 수는 다음과 같다.
<출신국적에 따른 외국인 인구 수> 통계청 ‘2006년 주민등록인구 인구통계’
년
시흥시
외국인(계)
외국인(남)
외국인(여)
중국
5178
2936
2242
미국
58
34
24
필리핀
921
771
150
베트남
1890
1,571
319
일본
51
9
42
영국
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단체행동권
3) 일본 공기업의 단체행동권
3. 한국 공기업의 단체행동권
4. 한국 공기업 노동관계의 방향
Ⅲ. 다국적기업의 노사관계
Ⅳ. 외국인투자기업(외투기업, 외국자본기업)의 노사관계
Ⅴ. 대기업의 노사관계
참고문헌
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비정규직의 증가
3) 영유아의 보육
Ⅳ. 우리나라의 근로시간 실태
1. 법정근로시간의 변천
2. 우리나라의 근로시간 현황
Ⅴ. 시차출퇴근제도
Ⅵ. 외국의 노동시간단축제도(근로시간단축제도) 사례
1. 미국
2. 중국
3. 일본
1) 근로시
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본 스트레스의 현실
6. 스트레스 감소의 필요성
7. 스트레스 감소법
8. EAP(근로자 지원 프로그램)의 정의
9. 선진국의 EAP 도입 사레와 효과
- 맥도널더글러스, 제너럴 모터스, 구글
10. 우리나라 기업의 사례
- 듀폰코리아, 한국 P&G, 유한킴벌
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외국인노동자의 삶 (2000 3/4)
Ⅲ. 언제까지 이주노동자들의 인권을 짓밟을 것인가?
1. 이주노동자들의 실태
2. 불법체류방지종합대책, 이주노동자들의 인권은 없다.
3. 또한 한국정부는 모든 이주노동자와 그 가족구성원의 권리보호를 위
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외국인 근로자 임금체불, 부부간 및 가족 간의 갈등 등 다양하다. 이러한 문제들이 발생하는 근본적 이유는 ‘의사소통’에서 비롯된다. 원활하지 못한 의사소통은 가족 간의 관계나 구직, 자녀교육뿐만 아니라 부당한 대우에 대한 항변 때에
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근로자 휴가제도 강화 ⑦인력파견 서비스 ⑧돌봄 수당지급 ⑨가족원을 위한 일시 휴식지원 서비스 ⑩정보제공 서비스 ⑪부모 및 가족을 위한 교육프로그램 확충 ⑫의료용품 대여 서비스 ⑬돌봄 제공자 상담 서비스 제공 ⑭기타 ⑮ 돌봄 가족
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