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본다.
충분한 언어(한국어)교육과 적응 교육 후 근무케 하여야 한다. 이는 산업재해 예방을 위해서나 작업능률 향상을 위해서나 또 외국인노동자들의 한국내에서의 생활 편의, 그리고 인권구제를 위한 유효한 조건이라는 점에서 매우 필수적
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본 여행사가 제공하는 핵심 가치인 외국인 근로자들의 편안한 휴식처이자 소통 공간, 그리고 질 좋은 여행 상품의 제공처임을 소비자인 외국인 근로자 및 다문화인들과 기타 국내에서 우리 여행사를 이용하고픈 외국인들에게 확실하게 심어
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외국인노동자에 대해 상호주의를 엄격히 적용하는 것은
비인도적인 결과를 낳을 수 있음
사회보장기본법 제8조
"국내에 거주하는 외국인에 대한 사회보장제도의 적용은 상호주의의 원칙에 의하되,
관계법령이 정하는 바에 따른다"
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외 3명, 사회보장론, 나남출판사, 2000
한국노동사회연구소, 비정규직 실태조사, 2000
통계청, 경제활동인구조사, 2000 Ⅰ. 비정규직의 종류 및 규모
Ⅱ. 비정규직의 실태
Ⅲ. 비정규직노동자 문제에 대한 대책 및 향후과제
참고문헌
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출입국관리법 제18조 제1항의 규정에 의하여 취업활동을 할 수 있는 체류자격을 받은 외국인 중 취업분야 또는 체류기간을 고려하여 대통령령이 정하는 자를 제외한다.
사용자는 외국인근로자와 표준근로계약서를 사용하여 근로계약을 체결
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외국인근로자의 생활실태와 사회복지서비스 방안 연구”, 대구대, 2005
- 권순종, “외국인 근로자들의 실태조사와 복지 대책에 관한 연구”, 계명대, 2004
- 이건모외, “사회복지개론”, 신정, 2013 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 국내 외국인 근로자
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비정규 계약직 근로자와 정규직 근로자의 조직몰입과 직무만족에 대한 연구, 한국심리학회, 2001
* 조백민, 기간제교사의 교직적응에 관한 연구, 경인교육대학교, 2010
* 최낙혁 외 1명, 기간제 노동자의 지위변동 요인에 관한 연구, 한국정책분
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본 프로그램은 우리 복지관의 모체가 되는 대구남산교회내의 외국인근로자선교회에서 자조집단모임과 종교활동으로 1995년부터 관심을 가지고 사업을 수행해 오고 있다.
제일종합사회복지관에서 외국인 노동자와 지역사회를 위해 함누리외
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근로자’로서의 지위 인정이 자동적으로 보장해 주는 것은 아무것도 없는 것이다.
(바) 사업장 이동
현행 고용허가제 하에서는 법률적으로 규정된 특정 상황을 제외하고는 원칙적으로 외국인노동자의 사업장 이동을 금지하고 있다. 사업장
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노동시장의 유연성, 자유기업센터(CFE), 1997
최장집, 한국의 노동운동과 국가, 나남출판, 1997
그래그 뱀버·러셀 란즈베리·이태헌 외, 국제비교노사관계, 한국노동연구원, 1993 서론
본론
1. 시대별 노사관계의 특징
2. 구체적 사례
결론
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