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리
1) 비정규직의 개념
2) 비정규직의 출현배경
3) 비정규직의 문제점
4) 비정규직과 정규직의 차이
2. 우리나라의 고용시장과 비정규직 현황
1) 우리나라의 실업 현황
2) 우리나라의 비정규직 현황
3) 우리나라의 자영업 현황
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실업자 중 6개월 이상 일자리를 구하지 못한 사람을 대상으로, 지도교사의 '1대1' 밀착 상담과 체계적 훈련을 통해 취업이 될 때까지 국가가 책임져주는 제도다. 이 프로그램은 청년 장기(長期) 실업자 숫자를 줄이고 매년 1만7000여명의 청년 고
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일자리(decent work) 감소
- 세계적인 경기 침체; 취업기회 감소
2. 노동력 공급측 요인
- 대졸인력공급 급증
- 직업 탐색기간
- 수요변화에 부응하지 못하는 교육제도
결 론
Ⅳ. 청년 실업의 대책과 문제점
1. 정부의 청년
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리가 우리 사회에 제시한 뉴 패러다임은 한국형 경영 모델, 한국형 구조조정 모델의 가능성을 보여 준다고 하겠다.
한정된 일자리를 많은 사람들이 어떻게 나누어 가질 것이냐 하는 문제는 우리 사회의 현재와 미래를 결정짓는 중요한 사안
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제도가 존재한다는 것이 인상 깊었다. 우리나라도 모두에게 지원되는 혜택이 생기길 바라며, 휴가 제도를 법으로 지정한다면 근로자들이 육아휴직을 눈치 보지 않고 사용할 수 있을 것이라고 생각했다. 앞으로 자녀 키우기 더 좋은 환경이 되
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어려움
3) 퇴직금과 국민연금 문제
4) 정부 지원의 비효율성
Ⅶ. 해결방안 제시
1. 이론적 접근:조합주의이론(The corporatism theory)과 사회민주주의
2. 제도적 접근:적립식 제도개혁
3. 기업 내 직업교육 활성화
Ⅷ. 결 론
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현황
(2) 프랑스인의 일자리
1) 누가 일을 하는가?
2) 노동의 변모
3) 블루칼라에서 화이트 칼라로
4) 농업
5) 임업·어업
6) 공업
7) 서비스업 8) 무역업
(3) 근로시간 (la durée)
(4) 프랑스의 실업대책
(5) 사회 계층별 불평
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일자 1. 주제선정계기
2. 개념
1) 신빈곤층
2) 워킹푸어
3) 비정규직
3. 국내 비정규직 현황
1) 통계적 현황
2) 직무환경
4. 국외 비정규직 현황
5. 비정규직 문제 발생 원인
6. 비정규직 문제에 대한 우리의 견해
1) 계약 관련 규제
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현황
Ⅲ. 인력수급 불일치의 원인
1. 보상의 미스매치
2. 숙련의 미스매치
3. 일자리 및 정보의 불일치
Ⅳ. 인력수급 미스매치 해소방안
1. 양질의 일자리 확충
2. 교육시스템의 재정비
3. 구직자인 청년층의 인식 개선이 필요
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현황
2. 한국에서 정부가 보는 빈곤의 원인
1) 도시빈곤
2) 농촌 빈곤
3) 세계화와 새로운 경제 질서
4) 노동시장 구조
5) 인구와 가족구조
3. 정부입장에서 보는 빈곤원인에 대한 개인적 비판과 보완
1) 빈곤
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