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노동연구원, 1994
고용관계론 : 새로운 노사관계의 모색을 위하여, 이영면, 경문사
국제노동기준과 한국의 노사관계 : 결사의 자유 및 노사자치 확립을 위한 법제도 개선방안, 한국노동연구원. 2003
한국의 노사관계 발전방안 연구
위법쟁의
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노동자들의 상담사례로 살펴본 실태와 문제, 박점관(안양이주노동자의 집 사무국장)
추방정책이 휩쓸고 간 자리는 아비규환, 몰고 올 것은 태풍, 이윤주(서울경인지역평등노조이주노동자지부 지부장)
법무부. 2001. 「법무부통계자료」
성규
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노동정책의 형성과 담론 : 남녀고용평등법과 모성보호관련법을 중심으로, 한국사회학회발표논문
▷ 이강숙·박정일(1994), 일부 중소규모 사업장에서의 여성 근로실태와 모성건강, 한국산업보건학회지
▷ 최연순·장순복·조희숙·최양자·장
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노동조합과 사회주의 단체들이 모여 노동대표위원회를 조직하고 1906년의 선거에서 30석을 확보하자 명칭을 노동당으로 바꾸었다. 이제 영국의 노동계급은 그들의 이익을 대표할 정당을 갖게 된 것이다.
(차티스트 운동 자본가&노동자의 싸움)
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노동조합이란 무엇인가
Ⅲ. 노동조합의 목적
Ⅳ. 노동조합의 역할
1. 몇 가지 가정
2. 인적자원개발 단체교섭
3. 연대숙련정책
4. 산별노조의 결성
5. 노사공동결정의 단계적 추진
6. 신사회적 조합주의를 향하여
Ⅴ. 노조법상 노동조
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법을 비롯하여 제1차 세계대전 후의 헌법은 자본주의 틀 안에서 모든 국민에게 인간다운 생활을 보장하는 것을 명시하고 있다. 국제연합(UN) 헌장에서는 인종·성·언어·종교에 상관없이 인간의 권리와 기본적인 권리를 존중하고 준수할 것을
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노동자들의 상태와 과제를 다루는 거의 모든 논의는 예외없이 동등한 보장권 확보라는 명분하에 이들 노동자들을 4대 사회보험에 전면 포괄토록 하는 것을 결론으로 삼고 있기 때문이다. 고용안정을 위한 정책과제의 하나로 사회보장 제도개
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법과 시스템적 접근방법을 비교 설명하고 의견을 제시하여 보시오.
5. 노사관계에 관한 뉴스보도의 중요성, 한국 노사관계 보도의 특성과 문제점에 대해서 논하시오.
6. 1987년 대투쟁 이후 한국노총운동과 민노총의 특성과 노동운동을 비교
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노동운동 이슈와
노사관계
1)배경
2)이슈 및 노사관계
-복수노조
-노조 전임자 임금 지급 금지
-비정규직
Ⅳ. 한국 노사관계의 미래
1. 노동자 측에서 바라본 미래
2. 자본가 측에서 바라본
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제도의 유형
제5절 단체교섭의 당사자와 담당자
제6절 단체교섭과 교섭력
제7절 단체교섭이 시기 및 방법
제8절 단체교섭의 절차
제9절 주요국가의 단체교섭 제도
제10절 우리나라 단체교섭 제도
제11절 단
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