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신뢰성 및 타당성을 검증하였다. 타당성 검증은 요인분석을 실시하였고, 신뢰도 분석은 Cronbach\'s 알파를 통하여 조사하였다. 요인분석 결과 22개의 항목이 3개의 요인으로 구분되었으며, 신뢰성은 0.95로 매우 높게 나타났다.
10) 자기희생적 리
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신뢰성 및 타당성을 검증하였다. 타당성 검증은 요인분석을 실시하였고, 신뢰도 분석은 Cronbach\'s 알파를 통하여 조사하였다. 요인분석 결과 22개의 항목이 3개의 요인으로 구분되었으며, 신뢰성은 0.95로 매우 높게 나타났다.
10) 자기희생적 리
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신뢰성(reliability)
신뢰도와 타당도
표본추출 및 표본설계
사회조사의 과정에 따른 오차
자료의 종류와 수집방법
관찰방법(observational method)
질문법
면접법(interview)
협력을 얻는 기술(rapport)과 캐어묻기(probing)
내용분석
기존문헌의 검토(
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② 노사화합 사례-LG전자
Ⅶ. 노사관계 개선방안
1. 경제위기 극복을 위한 산업현장 노사협력 확산
2. 노사관계 법치주의 확립
3. 노사관계 핵심 갈등요인에 대한 체계적 대응
4. 노사 당사자의 노력
Ⅷ. 나오며
참고자료
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신뢰할 수 있는 조사가 되며 또한 타당한 조사가 된다.
타당도와 신뢰도에 영향을 미치는 요인을 살펴보면 다음과 같다.
1) 검사도구 및 그 내용
·측정의 길이, 문화적 요인, 개방형 질문과 폐쇄형 질문, 기계적인 요인
2) 환경적 요인
·대
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신뢰성, 전문성, 호감성
▶ 피코치자의 특징
- 책임의식, 과거 경험, 성격특성
▶ 코칭 언어의 특징
- 내용 : 논리적으로 일관성 있고 핵심을 찌르며 사례와 비유를 적절히 사용한다.
- 형태 : 간결하고 적당히 반복적이고 내용을 분할하거나
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관계
▶ 제 6장 유치원과 초등학교의 연계성
제 1절 연계성의 의미
제 2절 연계성의 저해 요인
제 3절 교육풍토의 비교
제 4절 연계성의 증진방안
▶ 제 7장 유아교육기관의 여러 가지 평가
제 1절 평가의 의의
제 2절 평가의 기준
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생활지도 주요활동의 특징과 유의점
12. 상담의 특징,목표,과정
13. 상대평가와 절대기준평가
14. 진단평가, 형성평가, 총괄평가
15. 평가도구의 기준 - 좋은 평가도구란? 타당도,신뢰도,객관도
16. 교직의 전문성
17. 교사의 역할
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신뢰성을 바탕으로 화합하는 것이 얼마나 중요한지 다시 한 번 알 수 있었다. 그리고 노조화합은 곧 국가경쟁력과 연결이 되면서 세계에서의 한국의 위치에도 영향을 줄 수 있다는 사실을 통해 노사간의 화합의 중요성을 알 수 있었다.
참고
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실효성 있는 추진
2) 안전하고 안정적인 식품원료 공급
3) 국민과 정부간의 식품안전에 대한 소통
4) 사전예방관점의 식품이력추적제도 실시
5) 수입식품의 안전성 확보를 위한 대응체계 구축
Ⅲ. 나가며
<참고문헌>
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