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결정한 사항
③ 교육정책의 목표설정과 정책결정
정책결정의 이론적 모형
합리성 모형 : 인간의 과학적 지식과 이성에 관한 기본적인 믿음에 바탕을 두고, 인간이 정책과 관련하여 합리적인 방안을 선택, 결정할 수 있다고 보는 견해
만족화
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정책결정에 참여하는 사람들 중 지위가 높고 권력이 많은 사람들이 정책결정에 더 많은 영향력을 행사한다.
6. 체육정책결정의 이론모형
1) 합리 모형(rationality model)
가장 합리적인 최적대안을 선택
2) 만족 모형(satisfying model)
만족할 만한 정
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모형과 점진적 의사결정을 종합
한 혼합주사모형(mixed scanning)이 제안 되었다.
1965년 이후 의사결정이론은 침체되어 정책과학의 새로운 분야로 흡수되었다. 정책
분석에서의 몇 가지 기법은 합리적 의사결정분석에서 나타나는 심각한 장애를
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정책대안 또한 각 조직 고유의 표준행동 절차에 근거한 것이기 때문에 상이할 수밖에 없다는 것이다. 결국 각 참가자의 입장은 자신들의 관료조직상의 위치에 의해 결정된다.
따라서 정책결정은 국가이익의 극대화라는 합리적 모형의 이상과
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이론
2. 체계이론
3. 상황이론
4. 목표관리이론
5. 계획된 변화이론
6. 맥그리거의 XY이론
Ⅵ. 카오스 이론 ------------------------------------------------ 7p
Ⅶ. Selznick의 제도화 이론 ------------------------------------ 7p~8p
Ⅷ. 개방 합리적
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모형
1. 갈등유발 기준
(1) 자연환경적 측면에서의 기준
(2) 경제적 측면에서의 기준
(3) 사회적 측면에서의 기준
(4) 패러다임적 측면에서의 기준
(5) 세력화와 제도화 측면에서의 기준
(6) 정책결정과정에
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결정, 상사의 업무스타일, 동료와의 관계 등
박금와
(2002)
성별, 연령, 학력, 종교, 결혼여부, 자격증, 보수, 동료, 상사,
기관, 직무자체, 전(이)직, 직급 등 1. 직무만족의 개념
2. 직무만족 주요이론
3. 이론에 따른 개념 정리
4. 직무만족
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결정 지침
① 상황과 문제의 정의
② 사실수집과 사실조사
③ 대안형성
④ 선택의 결과를 예상
⑤ 감정의 고려
⑥ 건전한 행동의 선택
⑦ 계속적 지지와 추진
⑧ 융통성
4) 의사결정의 이론모형
① 합리모형
② 만족모델
③ 점증모형
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만족, 리더쉽, 소집단 행동의 역동성 등 조직 구성원들의 행위와 그들의 상호작용이 인간관계론적 관점의 초점이 되었다.
4. 의사결정이론
→ 고전적 관료제 이론이 조직에 있어 합리성 원칙을 지나치게 강조한 반면, 인간관계론의 관점에서
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정책결정론
합리성 모형
점증적 모형
만족화 모형
이성적 정책 결정
수정·개선적 정책 결정
(Lindblom)
주관적(초합리적) 정책 결정
(Simon)
혼합모형
최적모형
(etzioni) (Diror)
13. 교육기획
* 교육기획의 접근 방법 - 자료수집
(1) 사회적 수요 접근법
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