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경영 환경도 혁명적 수준으로 급격하게 변화하고 있다. 급격한 경영환경 변화 속에서 기업들이 생존하고 성장하기 위해서 창조적 혁신을 해야 하는데, 창조적 혁신의 핵심 동력은 창의적 문제해결과 의사결정 능력이다. 이를 갖추기 위해서
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2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 사회복지 조직행정론
I. 고전이론
1. 과학적 관리론
2. 행정과정론
3. 관료제론
II. 인간관계론(1935~1950)
III. 행동과학론(1950~현재)
1. 조직행동론
2. 상황론
3. 체제론
* 참고문헌
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경영주 등 중심인물들이 바뀌어도 계속 존속되어 나간다. 즉, 강하게 정립된 조직문화는 구성원들간의 학습과 사회화 과정을 통하여 자연스럽게 강화, 유지되어 나가는 자생력을 가지고 있다. 조직문화가 조직의 성과와 잘 연결되어 구성원
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경영자(경영인)의 기능과 특성
1. 현대경영자의 기능
2. 현대경영자의 특성
Ⅵ. 경영자(경영인)의 직능
1. 조정직능
2. 관리직능
3. 혁신직능
Ⅶ. 경영자(경영인)의 필수 자질
1. 필수자질
1) 전문지식
2) 관리 분석기술
3) 능동적 자세
2.
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분석(업무분석)의 절차
1. 직무분석 목적의 결정
2. 배경정보의 수집
3. 직무정보의 수집
4. 직무정보의 검토
5. 직무기술서 및 직무명세서의 작성
Ⅶ. 직무분석(업무분석)의 문서
1. 직무기술서
2. 직무명세서
Ⅷ. 직무분석(업무분석)의
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의사결정에 미치는 영향
제품 관여도와 관련하여" 「고객만족 경영연구」 제2권. 19-47
Paco Underhill, 신현승譯(2000), 「쇼핑의 과학」, 세종서적. 제 1 장. 서 론
제 2 장. 고객만족도 조사에 대한 제이론
제 1 절. 고객만족도 조사
1. 고객
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추이
4. 투자규모별 대중 직접투자 추이
5. 소유지분별 대중 직접투자 추이
6. 대중투자의 동기
Ⅵ. 종합투자
Ⅶ. 기업투자
1. 기업투자의 특징
2. 기업투자의 의사결정과 실물옵션
3. 기업투자의 장애 환경규제
Ⅷ. 결론
참고문헌
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경영대학원 논문, 2004.
추헌, 조직행동론, 형설출판사, 1994. 1. 내부마케팅이란?
2. 내부마케팅의 목적
3. 내부마케팅의 역할
1) 경영관리스타일로서의 역할
2) 경영촉진운동으로서 역할
3) 경영책임으로서의 역할
4) 부서관리전략으로
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결정지항적 경영경제학은 하이넨(E. Heinen), 키르쉬(W. Kirsch), 슈미트(R. B. Schmidt) 등에 의하여 전개되었는데 이것은 논리적 일관성 체계성을 특징으로 하는 독일의 경영경제학 속에 미국의 근대적 조직론, 시스템론 사회학, 심리학, 행동과학 등
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기법들을 이용하여 분석하고 예측하지 않으면 안 된다. 환경변화를 분석하고 예측하려면 우선 이에 필요한 자료와 정보를 수집하는 것이 급선무이다.
기업이 경영환경변화를 예측하는 데는 컴퓨터를 이용한 시뮬레이션 기법과 같은 고도로
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