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지향적 리더(achievement-oriented leader)
2. 부하특성과 리더십
1) 부하의 특성과 리더십과의 상관성
2) 과업환경요인과 리더십
Ⅲ. 하우스 경로-목표이론 사례적용
1. 내가 속해있는 지도자 행동유형
2. 적절한 지도자상
▶ 결론
참고문헌
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요약 및 나의 의견
(1) 일상의 구조
(2) 삶의 경험과 몰입
(3) 일과 몰입
(4) 몰입의 기회와 함정
(5) 인간관계
나. 책의 중심개념과 그에 대한 설명
다. 책을 읽고 수업과 관련하여 배운 것
3. 결론
가. 소감 및 비판
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연구원 <금리자유화와 금융실명제 도입>
안종범 1993 한국조세연구원 <금융실명제와 국민경제>
법제처 홈페이지 http://www.moleg.go.kr/
*목 차
제1절 행정과 경제
Ⅰ. 행정과 경제 이론적 배경
1. 행정과 경제의 개념
2. 한국의 행정과 경제
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조직의 동기부여 증진방안
1) 직무재설계 방식의 도입
① 직무충실화의 실행
개인이 업무수행에 있어 자신의 성과 계획, 지시, 통제할 수 있는 자율과 책임을 느끼고, 성장에 대한 기회나, 의미 있는 업무경험 등 동기요인을 제공받도록 직무
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입
2) 경영자의 자질 / 리 더 십 / 신 뢰 도
- 경 영 자 의 자 질
- 리 더 십
3) 갈 등
- 동 료 간 의 갈 등
- 경 영 자 와 의 갈 등
6. 인 터 뷰 분 석
7. 결
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영향 요인
1) 자기주도성
2) 콘텐츠 품질
3) 상호 작용성
6. 스마트러닝을 통한 박물관 체험교육 사례
1) 북촌 생활사 박물관의 스마트러닝 사례
2) 배재학당 역사박물관의 스마트러닝 사례
3) 경기 대학교 박물관의 스마트러닝 사례
참
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요인이란?
2. 태권도장 선택요인이란?
3. 태권도장 사범의 태권도 지도 원칙
4. 태권도 지도자의 역할
1) 태권도 교수자로서의 역할
2) 지역사회 교육자로서의 역할
5. 운동지속의 개념과 운동지속에 영향을 미치는 요인
1) 운동지속의
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연구의 비판
4. Shamir의 카리스마적 리더십 연구
1) 카리스마적 리더십
2) 동기부여의 메커니즘
3) 리더의 행동
4) 구성원의 자아개념에 대한 영향
5) 구성원에 대한 추가적인 영향
6) Shmir 연구의 비판
Ⅲ. 카리스마적 리더십의 최근 연구
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몰입과 커뮤니티 몰입
1. Muniz and O'Guinn
2. McWilliam 와 Williams and Cothrel
3. 송창석과 신종칠
4. 이수동과 최주석
5. 성희승과 김근배
Ⅴ. 브랜드 몰입과 커뮤니티 몰입이 고객행동에 미치는 영향
1. 고객행동
1) 재구매 의도
2) 참여의도
3)
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영향에 대해 본인의 의견을 기술하시오.
1) 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고 그 세부사항에 대해 구체적으로 기술하시오
a) 건강관리제공자들 사이의 경쟁
b) 의료 테크놀로지
c) 간호사의 보수
d) 건강조직의 복잡
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