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리더십 카리스마, 종합출판사, 2005 주리 호프먼 외, 카리스마, 지나치면 독이 된다, 하버드 비즈니스 리뷰, 2017 피터 G. 노스하우스 저, 리더십: 이론과 실제, 한빛아카데미, 2023 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 카리스마 리더십의 개념 2. 카리스마
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개념을 카리스마적 리더십의 과정을 설명하 는 데 활용한 것은 매우 창의적인 접근이라고 할 수 있다. (6) Shamir연구의 비판 카리스마적 리더 행동이 자아개념에 별도로 다양한 영향을 줄 수 있다는 점을 간과 했다. 분석수준을 고려할 때 카리
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리더십의 정의 2. 리더십과 관리 Ⅱ. 리더십 이론의 발전과정 Ⅲ. 리더십 이론의 분류 1. 전통적 리더십 - 이론 전개 및 연구 성과 2. 행동이론 - 이론 전개 및 연구 성과 3. 상황이론 - 이론 전개 및 연구 성과 4. 카리스마적
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  • 등록일 2005.05.06
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하는 등의 전략을 세워야 할 것으로 생각 된다. Ⅵ. 참고문헌 하소연, 『사회복지조직의 리더십 연구경향 분석』, 2012 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 리더와 리더십의 개념 Ⅲ. 리더의 자질과 조건 Ⅳ. 구체적 사례 Ⅴ. 느낌 및 소결 Ⅵ. 참고문헌
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  • 등록일 2018.01.08
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연구. 김해룡, 김정자. (2008). 카리스마적 리더십과 부하의 동일시 간의 관계에 대한 자아개념 명확성의 조절효과에 관한 연구. 경영연구. 전기석, 윤만영, 이만희. (2019). 조직 구성원이 인식하는 카리스마적 리더십행동 및 특성에 관한 탐색연
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논문 633건

리더십, 경영성과의 관계 Ⅲ. 연구방법 제1절 연구모형 및 가설의 설정 1. 독립변수 : 리더십 2. 매개변수 : 임파워먼트 3. 종속변수 : 경영성과 Ⅳ. 실증연구 제1절 측정도구 및 표본의 선정 제2절 가설의 검증 및 조사결과분석 Ⅴ. 결
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  • 발행일 2010.01.31
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연구의 목적 1 제 2 장 이론적 배경 1.행정적 리더십의 개념 4 2.행정적 리더십의 유형 4 제 2절 행정적 리더십 연구의 접근 방법 8 1.전통적 리더십 이론 14 2.현대적 리더십 이론 19 제 3절 행정적 리더십의 결정요인 20 제 3장 인물
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  • 발행일 2008.12.04
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  • 저자
리더십의 분석변수 ...............................................................................17 1. 환경과 퍼스낼리티 ........................................................................................18 2. 국정철학 ................................................................
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  • 발행일 2010.10.03
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연구에 있어서 가장 오랜 역사를 지니고 있는 이론으로써, 리더와 비 리더를 구별하는 특성, 더 나아가 효과적인 리더와 비효과적인 리더를 구별하는 다양한 특성을 확인 하는 것에 초점을 맞춘 것이다. 비록 초기의 특성이론은 리더십의 특
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  • 발행일 2010.07.14
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분석 1. 세계의 문화마케팅 현황 2. 문화마케팅을 통한 불황 극복사례 Ⅵ. 문화마케팅의 성공적인 활용전략 1. 「문화 CEO」의 감성리더십 발휘 2. 「문화」에 대한 전략적․실용적 접근 3. 「기
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  • 발행일 2010.10.25
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  • 저자

기업신용보고서 2건

(주)뉴리더십코칭연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2023.06.28
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)뉴리더십코칭연구소
  • 대표자 엄영환
  • 보고서타입 국문
(주)뉴리더십코칭연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 가격 7,000원
  • 발행일 2023.06.28
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)뉴리더십코칭연구소
  • 대표자 엄영환
  • 보고서타입 국문

취업자료 499건

가장 도전적이었거나 가장 인상 깊었던 경험을 기술하세요 (예. 프로젝트 및 공모전 경험, 학회/동아리 등 단체활동, 인턴/아르바이트 등 사회경험, 리더십 수행 경험, 역량개발 경험, 해외경험, 국내/외 봉사활동 등 / 50자 이상 800자 이내)
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  • 등록일 2025.06.02
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
분석 도구와 소프트웨어 125 ? 통계분석 도구 소프트웨어에 대한 대학원 학위과정 입시문제 128 ? 석박사학위과정 최빈도 기초과학이론 기출문제 134 ? 학위과정 입시지원자 체육학분야 연구능력검증 기출면접문제 148 ? 논문작성 연구보고서
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  • 등록일 2024.09.14
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
리더십과 커뮤니케이션 능력을 강화할 것입니다. 자기관리와 효율적인 시간 관리를 통해 목표 달성을 위한 계획을 체계적으로 추진할 것입니다. 이러한 계획을 통해 저의 성공과 성취를 이루고자 합니다. 철학적인 사고와 지식을 기반으로
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
연구와 실무에서 강점으로 작용할 수 있다고 생각합니다. 1.해당 모집단위에 지원한 동기와 이를 위한 학업적 노력을 기술하시오. 2.학업 이외 대학시절의 다양한 활동(리더십, 봉사, 동아리, 연구, 취미 등)을 기술하고 그 경험이 지원하
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  • 등록일 2025.02.14
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  • 직종구분 기타
리더십 3.1 자기개발과 성장 경험 소개 3.2 동아리, 독서모임, 봉사활동 등의 참여 경험 4.독특한 경험과 역량 4.1 입시경험 및 공부 능력 소개 4.2 교과 외 다양한 역량 소개 5.대학 진학 관련 계획과 목표 5.1 본인이 원하는 전공 및 분야 소개
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
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