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대해서는 보다 많은 관심을 가지고 조직이
일으키는 폐해에 대해서까지 적절한 조치를 취할 것이 기대되
는 것이다. (조직효과성) 최소수혜자 모형 - 후회최소화 및 폐해최소화 기준
I. 후회최소화 기준
II. 폐해최소화 기준
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최소수혜자모형에서 사용되는 조직효과성의 측정기준으로는 Rawls의 "최소수혜자들의 복지극대화기준" 외에 키일리(M. Keeley)가 주장하는 '"후회최소화기준(a minimization-of-regret standard)"과 "폐해최소화기준(a harm-minimization standard)"도 있다. 이상의
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수혜자인 미국유럽의 입장이 팽팽하게 맞서 아직까지는 이와 관련한 가시적인 성과가 뚜렷이 보이지는 않고 있다.
유동성이 많아지고 경제 개방도가 높아질 때 중요한 것은 자기나라의 거시경제의 관리를 보다 선진적이고 세련되게 하는 능
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독립, 언론사의 소유집중과 시장과점
1) 편집권의 독립방안에 대한 견해
2) 소유집중 해소방안에 대한 견해
3) 시장 독과점 해소방안에 대한 견해
5. 법적규제의 기본방향과 한계: 이윤동기의 규정력 최소화
6. 결 론
참고문헌
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폐해 최소화를 위한 방안”, 최정석‘ 2014
“복합리조트 게이밍 시설의 한국형 사회적 안전장치”, 서원석, 2014
“복합리조트 게이밍 감독기구”, 김광수, 2014
“복합리조트사업의 창조적 경제효과에 대한 분석”박용석.박영렬, 2014
“리조트
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폐해와 치유방안’ : 삼성경제연구소 이인권 수석 연구원 1998. 7. 22
‘정보의 비대칭성에 대한 소론’ : 충북리포트 조욱현 연구실장
‘신금융론(개정판)’ : 박영사 김인기 저
‘E-daily' 2004. 8. 31 일자
‘문화일보’ 2004. 9. 15 일자
‘서울신문
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최소화 방안”, 삼성경제연구소
강 원, “소유지배 괴리도와 기업성과에 관한 연구”, (2004), 삼성경제연구소
이인권, “도덕적 해이의 폐해와 치유방안”, (1998), 삼성경제연구소 Ⅰ. 들어가며 - 용어설명 및 개념정리
Ⅱ. 발생 메커니즘
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1. 도덕적 해이의 폐해와 치유방안, 이인권, 삼성경제연구소 1.정의
2.도덕적 해이의 행태
3.도덕적 해이의 주요 사례
A. 불투명한 기업경영과 회계처리
B. SK나분식회계와 부당내부거래 사건
C. 님비현상과 화장장 건립 반대운동
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후회한다」, 재인, 2004
권영례(2002). 「유아교육기관운영」. 지상강좌. 서울: 한국방송통신대학교.
백미열이성희이경자송유진(2000).「유아교육기관의 운영과 관리」. 서울: 양지.박재택(1992).「유치원 운영관리」. 서울: 창지사 Ⅰ. 서 론
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효과성 평가, 동국논총 제15집, 1996.
박병식(1995), 도시행정론, 대영문화사.
박병식(1989), 주관적 행정평가에 관한 연구, 한국행정학보, 제23권 제1호.
심익섭(1998), "신정부출범 1년, 공공부문의 개혁평가와 과제", 한세정책, 제5권 제3호.
총무처 직
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