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근로시간 단축에 따른 부작용을 최소화하고 보다 성숙한 노동문화를 정착시키기 위해서는 유연근무제의 확산이 필요하다. 영국과 네덜란드, 독일의 사례는 우리로 하여금 집중근무제의 유연한 적용이 기업과 노동자에게 모두 긍정적으로 작
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  • 등록일 2019.08.01
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유연성이 제고되면, 보다 높은 고용기회를 누릴 수 있기 때문이다. 셋째, 주 40시간, 주 5일제의 근무시 여성의 생리휴가제는 폐지되어야 한다. 주 48시간제, 주 6일 전일제 근무시에는 여성보호의 차원에서 필요했던 생리휴가제도는 주 40시간,
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  • 등록일 2008.05.25
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제의 변화는 나로부터 시작”이라는 생각을 가지고 생활 한다면 나의 경험과 주변 여성들의 의견들이 모두 공허한 메아리가 되지 않을 것이다. 1. 서론 2. 본론 2.1 사회 내에서 성별불평등 2.2 설문조사 2.3 여성의 사회적 지위 향상
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  • 등록일 2014.07.07
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주5일 근무제가 레저 라이프스타일과 관광산업에 미치는 영향 연구, 관광연구논총 제13호 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 근로시간단축의 의미 Ⅲ. 근로시간단축의 필요성 Ⅳ. 주5일근무제의 국가별 도입 현황 1. 미국 2. 영국 3. 프랑스 4. 독일 5. 일
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  • 등록일 2008.09.03
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주5일근무 실시의 전제조건, 삼성경제연구소, 2001 김성희, 노동시간단축의 쟁점과 과제, 고대 노동아카데미 발표문, 2002 노동부, 우리나라의 근로시간, 궁금합니다 박웅, 주5일 근무제의 운용과 실제, (주)중앙경제, 2002 한국근로시간제도연구
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  • 등록일 2009.04.10
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논문 6건

직업훈련분야의 적절성 70 [표 5-6] 취업생 인구통계학적 특성 71 [표 5-7] 취업생 성별 직업훈련시 소프트웨어 이용 현업무의 적용정도 73 [표 5-8] 취업생 연령별 직업훈련시 현 업무적용시 교육기간 적절성 74 [표 5-9] 취업생 장애등급별
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  • 발행일 2009.10.20
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시간에 대한 직업별 분석 <표 Ⅳ-5> 맞벌이 부부의 자녀 관심분야에 대한 직업별 분석 <표 Ⅳ-6> 맞벌이 부부의 자녀의 요구에 대한 반응의 직업별 분석 <표 Ⅳ-7> 맞벌이 부부의 자녀에 대한 애정표현 근무시간별 분석 <표 Ⅳ-8> 맞벌이 부부의
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  • 발행일 2008.10.25
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독일의 경우, 전광희, 2005 [9] 프랑스의 인구변천과 노령화, 이용수, 1996 [10] Caisse d\'allocations familiales, caf [11] 프랑스 출산장려정책, 주한프랑스대사관, 2017 Ⅰ. 머리말 (p 1) Ⅱ. 프랑스 출산, 보육 정책의 배경 1) 프랑스의 인구변동 (p 2) 2)
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  • 발행일 2022.08.23
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주5일 근무제가 농업 농촌에 미치는 영향", 농협조사부, CEO Focus(제104호), 2002.8 이강욱, "주5일 근무제 도입에 따른 관광정책 대응방안", 한국관광연구원, 2002.4.10. 이지평, "근로시간 단축의 경제·사회적 파급효과", LG경제연구원 LG주간경제, 2000.
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  • 발행일 2004.12.20
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근로시간단축의 이해와 과제, 한국경영자총협회, 노동경연구원, 2003. 김영혜 現 서해대학 부동산학과 교수 한국노총 중앙연구원 [노동시간단축의 쟁점과 과제] -주 40시간제 도입에 관한 연구 삼성경제연구소 [주5일 근무의 실시조건] Ⅰ
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  • 발행일 2008.12.18
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취업자료 4건

시간제를 채택함으로써 생산력을 유지하고 추가 인력 보충 소요를 없애야 합니다. 그에 반해 연구직은 재량 근로 시간제를 채택하여 업무 집중도를 높임으로써 전문성을 확보해야 합니다. 그 과정에서 근무자들의 대표와 충분히 대화하고 협
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  • 등록일 2021.12.15
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  • 직종구분 일반사무직
방안들은 한부모 가정의 경제적 안정과 자녀 양육의 질을 높이는 데 크게 기여할 것입니다. 한부모가 직장과 가정을 조화롭게 관리할 수 있게 되어, 가정의 전반적인 생활 수준이 향상되고, 자녀들의 교육 및 성장 환경이 개선될 것입니다. 이
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  • 등록일 2024.06.19
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  • 직종구분 기타
근무시간이 많다는 것을 알리는건 고무할 만한 일이라고 생각합니다. 그러나 법으로 제정하여 기업의 자율성을 저해하는 것은 또다른 꼼수를 만들도록 압박하는 것과 다를 바 없습니다. 기업이 경각심을 갖도록 연장근무에 따른 악영향 및
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  • 등록일 2014.07.08
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독일어교사로 거듭나고 싶습니다. 저는 입사 후 제가 신입으로 차츰 귀사의 중요한 인재가 되는 과정을 데이터화하여 남기고 싶습니다. 이러한 데이터는 제 후배들이 저가 겪었던 시행착오를 겪지 않게 함으로써 많은 도움을 줄 것이라 생각
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  • 등록일 2019.07.31
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