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근무시간 줄어도...늘지 않는 소비·여가시간」,『한국경제』, 2015.10.14.
김찬호,「주5일제 시대의 라이프 스타일」,『동아일보』, 2008.02.04.
김호일,「TV시청 ‘뚝’↓ 관람활동 ‘쑥’↑」,『부산일보』, 2009.04.06.
류난영,「여가업종 42% 급성장
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개선방향
-근로기준법 ; 근로시간과 휴식을 중심으로
Ⅰ. 근로기준법의 의의
Ⅱ. 근로기준법상의 각종 용어의 정의
Ⅲ. 근로시간과 휴식
Ⅳ. 근로시간의 단축-주5일근무제논란
-마치며
-별첨
-참고문헌
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관한 문제점
2. 공동브랜드 사업의 과제
1) 공동브랜드 사업의 성공 조건
2) 효과적인 공동브랜드 사업 구조
Ⅷ. 중소기업의 주5일근무제(주5일제근무)
1. 인건비 상승
2. 인력난 가중
3. 생산성 감소
4. 경쟁력 저하
Ⅸ. 결론
참고문헌
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근로시간을 단축하여 주5일제 근무를 시행하고 있다. 이를 통하여 고용창출을 유도할 수 있지만 자칫 방심하다가는 유럽의 사례들처럼 결국 실패의 길을 걸을 수도 있다. 그래서 주5일제근무를 통한 효과를 극대화하고 성공적으로 정착시키
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제주 최대 관광단지
◯ 주변지역이 산악,문화유적등 관광자원이 발달
- 한라산 국립공원, 천지연폭포, 정방폭포, 외돌개, 돈내코등
시장성
◯ 주5일제 근무로 인한 여가인구의 가족단위 국제관광휴양지로서 제주도에서 최대
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주5일제 근무
주5일제 근무의 도입으로 인해 문화를 즐기려는 사람들이 늘어나고 있는 추세이다. 이전에는 연휴나 명절에만 갈수 있었던 해외여행도 5일제근무로 인해 금요일~일요일까지 단기간에 여행하고자 하는 사람들이 늘어나게 되었다
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요구
우수한 종업원의 확보 및 지속적인 교육을 통한 서비스 질의 유지가 필요
→따라서 미시 조직이론중 동기부여이론이 중요하다고 착안
-직무에 있어서의 종업원의 동기부여이론 중 과정이론을 통해 직무만족도에 관한 이론들
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주5일근무
<참고 자료>
한국수력원자력(주) (www.khnp.co.kr)
공공기관 알리오 (www.alio.go.kr)
2010년도 공기업준정부기관 경영실적평가보고서 (기획재정부 공공기관 경영평가단 2011.8)
2010년도 국정감사결과 시정 및 처리 요구사항에 대한 처리결
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주5일 근무제 시대의 여가활동이 정착될 수 있으며, 그 효과를 최대로 누릴 수 있을 것이다.
Ⅲ. 결론
본론에서 우리는 여가라는 것이 무엇인지, 왜 중요한 것인지에 대해서 알아보고, 우리나라의 주5일제 도입에 따른 여가활동에 대해서 알아
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5일 근무제란?
1) 정부 측면에서 바라보는 주 5일 근무제
2) 기업 측면에서 바라보는 주 5일 근무제
3) 노동자 측면에서 바라보는 주 5일 근무제
4) 교회 측면에서 바라보는 주 5일 근무제
2. 주 5일 근무제가 미치는 영향
1) 경제적■사회적
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