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출신들은 박사학위 취득을 위해 미국으로 떠났고, 그들이 고국으로 돌아오더라도 대학에 정착했다. 정부와 공기업은 교육제도를 통하여 고학력자들을 채용할 수 있는 반면, 중소기업들은 평범한 전문대출신에 만족해야 했다. 대만의 공공부
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기업 및 중소기업에서 충분히 개발되어지고, 이들이 우
리나라의 대기업들은 물론 중소기업들에 의해 효율적으로 상업화되
어질 수 있도록 유도하여야 할 것이다.
셋째, 이상에서 강조한 정책적 시사점의 방향은 주로 기술지향적이고
공급적
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업화이론이라든지, 민족 경제론이 주장하는 대중소기업간의 상생 등과 같은 이론들을 어느 정도 받아드리면서 전체적으로 내실 있는 성장을 꾀하는 것이 더 나은 방향이었다고 생각한다.
6.보다 나은 성장을 위하여
지금까지 수출주도정책의
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정책에 반영할 수 있는 계기가 될 수 있을 것으로 기대한다.
참고문헌
- 김지용(2009), 한국 부품산업의 일본 및 중국과의 교역성과에 관한 연구, 조선대학교
- 성혜란(2009), 한국중소기업 부품산업의중국진출 전략, 계명대학교
- 이광재(2006), 부
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업은 한편에서는 인력부족이 그리고 다른 한편에서는 방대한 실업자 및 실망근로자(discouraged worker)가 병존하는 현상으로 흔히 특징지워진다. 인력난은 업종별로는 제조업, 기업규모에 따라서는 중소기업, 그리고 직종별로는 미숙련 단순기능
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업과 재교육 등 전반적인 측면에서 산학연관의 협력기구를 설립하여 진행하는 것이 바람직하다. 경남발전연구원(2011)「경남 청년일자리 미스매치 실태조사」
(8) 중소기업 취업 활성화
- 중소기업은 현재의 청년실업 문제를 해결할 수 있는
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업화 규모를 지탱할 만큼 충분히 많을 것은 아니다. 이러한 유형의 중소기업들을 증가시키기 위해서는 기술집약형 창업가를 배양할 수 있는 연구집약적 대학과 연구소들이 있어야 한다., 또한 벤처캐피탈 산업의 효율화, 장외주식시장의 활
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를 적용하여 구매자금의 조기결제로 인한 기간이익상실에 따른 손실을 보전함(어음발행축소유도)
나. 개정 내용
종 전
개 정
< 신 설>
ㅇ 대상 법인 및 거래
- 구매자가 중소기업일 것.
구매자가 중소기업이 아닌 경우에는 판매기업이 중
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업별?직종별 구성과 규모별 비정규율
8. 실업자 수?실업률의 추이
Ⅲ. 일본비정규고용과 고용보장관행
1. 희망퇴직/배치전환 제도의 등장
2. 관행의 정착과 원초적 모순
Ⅳ. 일본비정규고용과 고용정책 및 법제
1. 균등대우?최저임금에
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기업들 / 윤석만 / 문화일보(2006. 11. 15)
웹 2.0 시대, 사업 패러다임이 바뀐다 / 정재영 / LG경제연구원
웹 2.0과 콘텐츠 정책 / 권택민 / e-Biz마케팅전략(2006. 11. 8)
2006년 인터넷 화두 웹2.0(Web2.0) / 정부연 / 정보통신정책 제18권
플렉스로 만드는 웹2.0
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